Опис вакансії
Вимоги:
Досвід роботи від 1 року. Знання ведення кадрової документації, діловодства. Володіння ПК, Word, Excel та інших програм.
Обов'язки:
- Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;
- Ведення трудових книжок працівників;
- Робота із штатним розписом (участь у складанні штатного розпису, внесенні змін в штатний розпис підприємства);
- Оформлення документів про надання відпусток, відряджень;
- Участь у складанні графіків роботи персоналу;
- Підбір та пошук персоналу;
- Складання табеля обліку робочого часу;
- Внесення кадрової інформації в програму 1С;
- Складання встановленої звітності про роботу з кадрами та ведення іншої кадрової роботи підприємства.
Умови: Понеділок-п'ятниця з 9 год.00 хв. до 18 год. 00 хв. Субота-неділя — вихідні, Обідня перерва — 13 год. 00 хв. до 14 год. 00 хв.