Опис вакансії
«Wevent, агентство комплексного интернет-маркетинга» — команда маркетологов, ориентированная только на результат.
Мы специализируемся
на продвижении клиентских проектов в сфере туризма, а также
онлайн-курсов, мастер-классов, вебинаров, тренингов, конференций
и других event-форматов.
И нам в команду нужен сильный Проектный Менеджер. Опыт работы в компаниях по онлайн-обучению приветствуется.
Что нужно делать:
- Руководить проектами по продвижению клиентов в сфере туризма.
- Формировать прочные долгосрочные отношения, создавать и развивать лояльное отношение клиентов к компании.
- Поддерживать постоянный оперативный контакт с новыми и текущими клиентами, организовывать работу с ними, отвечать на вопросы.
- Управлять командой проекта: маркетологами, техническими
специалистами, копирайтерами, дизайнерами, менеджерами продаж — ставить
задачи, контролировать качество и сроки исполнения.
- Самостоятельно организовывать запуски «под ключ» по внутренним
и клиентским проектам: упаковывать продукты и экспертов, проектировать
воронки продаж, организовывать все активности. Анализировать метрики
запусков, находить точки роста, внедрять их в новые мероприятия
и проекты.
Ключевое: нам нужен системный человек, который будет Главным по проекту — драйвером проекта, управлять командой и отвечать за результат на всех этапах, анализировать его и постоянно улучшать.
Вакансия удалённая.
Можно работать из дома в любой точке мира. Главное — выполнять
поставленные задачи и быть на связи с 9:00 до 18:00 в будни. Занятость
полная.
ВАЖНО: Если это о тебе — обязательно пришли нам своё резюме и кейсы успешных запусков.
Не забудь про ссылки на свои проекты и аккаунты в социальных сетях (хотим узнать тебя поближе).
Получи тестовое задание, откликнувшись на эту вакансию.
Действуй, возможно мы ищем именно тебя!
Что мы ожидаем от тебя:
- Опыт ведения digital-проектов в роли проджект-менеджера — от 2-х лет.
- Опыт работы проектным менеджером в сфере онлайн-образования — приветствуется.
- Опыт в интернет-маркетинге: понимаешь принципы работы, запускал и управлял рекламными инструментами своими руками.
- Опыт в веб-аналитике: понимаешь принципы работы, умеешь получать ответы на интересующие вопросы.
- Умеешь планировать, исполнять по плану и добиваться исполнения от других.
- Ты — проактивный, инициативный, самостоятельный и ответственный.
- У тебя аналитический склад ума, структурное критическое мышление, системный подход к работе, ты внимателен к деталям, умеешь работать в команде.
- Весьма приветствуется: Опыт работы с платформой Getcourse
на уровне уверенного пользователя, понимание процессов администрирования
и управления системой, проектирования автоворонок. Работал или
контролировал работу с вебинарной комнатой Bizon365 / Геткурс,
платежными системами, сервисами SMS рассылок и чат-ботов, конструкторами
лендингов. Имеешь понимание как запускать трансляцию ивентов, делать
просчет и прогноз показателей воронки, собирать текущие метрики для
отчета. Умеешь квалифицированно и экспертно вести коммуникацию
с заказчиком (внутренний или внешний клиент), выполнять координацию
работы профильных специалистов с точками контроля. Знаешь, что такое
продающий контент рассылок-касаний с аудиторией и как он должен
выглядеть, умеешь формулировать его логику, триггеры
и последовательность, чтобы грамотно поставить ТЗ специалисту. Знаешь,
что такое продающая презентация онлайн-ивента и умеешь формулировать
ее логику и последовательность слайдов.
А также:
- Знаешь разницу между делать и сделать.
- Скорость мышления и реализации: мы не гоним проекты, но задач объективно много и соображать надо быстро.
- Постоянно развиваешься, быстро и самостоятельно прокачиваешь свои навыки.
- Видишь картину в целом, погружается в детали.
- Думаешь о пользе, предлагаешь улучшения, умеешь творчески решать проблемы и находить выходы из самых безвыходных ситуаций.
- Не используешь слово «невозможно».
- Честный, открытый.
- Уверенные коммуникативные навыки (включая деловую переписку),
грамотный русский язык, аккуратность в письменной речи и умение доступно
доносить свои мысли до окружающих.
Что мы за это предлагаем:
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать свое рабочее время.
- 50% на обучающие курсы и программы.
- Бонусы за выполнение KPI.
Система обучения и продвижения:
В нашем агентстве
действует система профессионального роста сотрудников, привязанная
к знаниям, навыкам, опыту успешных проектов. Раз в 3−6 месяцев на личной
сессии ПМ с руководством/куратором обсуждают план роста и определяют
список задач для перехода на следующий уровень.
План роста содержит материалы для самостоятельного изучения, внутренние семинары, базу знаний, наставничество и практику.