Опис вакансії
Крупная стабильная национальная машиностроительная компания полного цикла, производящая электротехническую продукцию, объявляет конкурс на замещение вакантной должности.
Заместитель директора по персоналу (HRD, T&D) - руководитель отдела обучения и развития
Обязанности:
- Сбор и анализ информации о потребностях в обучении сотрудников.
- Организация аттестации, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала.
- Организация процесса непрерывного обучения персонала, создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения ведущих категорий работников.
- Комплектация учебных групп, определение коучей (преподавателей, лекторов), участие в составлении планов обучения, переподготовки и повышения квалификации сотрудников.
- Проведение исследований рынка услуг по обучению, подготовка предложений по сотрудничеству с тренинговыми компаниями.
- Сбор и систематизация информации по результатам тренингов и обучающих программ, участие в формировании кадрового резерва.
- Подготовка предложений по развитию карьеры наиболее перспективных сотрудников, выдвижению их на высшие должности.
- Организация стажировки выпускников ВУЗов и специализированных учебных заведений.
- Организация адаптации новых сотрудников в компании, стабилизация текучести кадров.
- Участие в разработке и внедрении корпоративной культуры, мотивационной программе, компенсаций и льгот.
- Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в компании.
- Операционное руководство службой персонала.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет (опыт работы на производственном предприятии является конкурентным преимуществом);
- Навыки проведения аттестаций, формирования резерва различных категорий персонала;
- Опыт и навыки работы с людьми, проведения занятий, публичных выступлений, высокие коммуникационные качества;
- Организационные способности, опыт руководства коллективом.
Условия:
- Возможность профессионального, социального и личностного роста
- Полный корпоративный пакет (официальное трудоустройство, медицинская страховка, медицинское обслуживание, трансфер из любого района г. Киева, корпоративное кафе, профсоюз и т.д.)
- Европейские условия труда
- Заработная плата по результатам собеседования, дополнительная мотивация - по итогам деятельности
- Испытательный срок 3 месяца.