Опис вакансії
Динамично развивающаяся, стабильная, национальная производственно-торговая группа компаний, работающая на рынке строительных материалов более 15 лет, объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Заместитель директора по развитию производства и внедрению (R&D) — технический директор
Обязанности:
- Исследования профильного товарного рынка (Non-Food), материалов, сырья, технологий и оборудования (системный анализ тенденций рынка, конкурентов, поставщиков, потребителей и т.д.);
- Организация усовершенствования и развития производства, внедрения новых продуктов и технологий;
- Разработка ТЭО проекта/продукта: анализ и подбор технологий, оборудования, оснастки, калькуляции затрат, ценообразование, экономическая целесообразность, оптимизация, финансовое планирование;
- Контроль и координация разработки конструкторской и технологической документации проектов/продуктов.
- Выбор поставщиков, технологического оборудования, организация его приобретения и ввода в эксплуатацию для серийного производства продукции. Участие в переговорах и заключении договоров поставок комплектующих, материалов, сырья;
- Курирование процесса изготовления опытного образца, доводка, устранение возникающих при этом проблем;
- Внедрение в серийное производство нового продукта, его сопровождение;
- Контроль подготовки изделия к серийным продажам (полиграфия, упаковка, POS, сайт, техническое описание, сертификация);
- Техническая поддержка и методические рекомендации по продвижению продукции на рынки сбыта.
Требования:
- Высшее техническое образование (химическая промышленность, механообработка, машиностроение, электроника, станкостроение, приборостроение, авиастроение и т.д.)
- Знание ПК, конструкторских программ, умение работать с технологической документацией;
- Английский язык является конкурентным преимуществом.
- Опыт усовершенствования производства, планирования, руководства коллективом, постановки задач, контроля выполнения работ (опыт работы руководителем производства — обязателен, руководителем технических проектов, конструктором, маркетинговой, закупочной, коммерческой деятельности — приветствуется);
- Самостоятельность, умение работать на результат.
Условия:
- Официальное оформление с первого дня, корпоративный пакет.
- Возможны эпизодические командировки.
- Заработная плата по результатам собеседования, дополнительная мотивация — по итогам деятельности.
- Испытательный срок 3 месяца.