Порядок вирахування середнього заробітку визначається в додатку до постанови Міністерства праці і соціального розвитку РФ для кожного року окремо. У ньому утримується докладна інформація про принципи розрахунку середнього заробітку для усіх випадків його застосування, крім:* призначення пенсій;* визначення розмірів відшкодування збитку, заподіяного здоров'ю працівника на виробництві ;* допомога з державного соціального страхування;* допомога з безробіття.Розрахунок оплати цих видів непроробленого часу виробляється на підставі інших нормативних документів.
Джерело: Щадилова С.Н. Бухгалтерский учет для всех, 2003.