Заняття працівником крім основної й іншої оплачуваної посади. Порядок оформлення робіт із сумісництва регулюється Положенням про порядок роботи із сумісництва, затвердженим постановою Госкомтруда СРСР, Мін'юсту СРСР і ВЦСПС від 9.03.89 р. № 81/604-К-3/6-84 (у редакції змін і доповнень від 25.11.93 р. № 173). Відповідно до нього сумісники мають право на оплачувану відпустку і деякі інші соціальні пільги.
Джерело: Щадилова С.Н. Бухгалтерский учет для всех, 2003.