форма боротьби найманих робітників за зміну умов праці шляхом тимчасового відмовлення від роботи на колишніх умовах. Основні вимоги учасників З. звичайно складаються в підвищенні заробітної плати, скороченні тривалості робочого дня, поліпшенні умов праці і т.п. З. поділяються на часткові, коли страйкує частина працівників фірми або компанії, загальні, коли страйкують працівники однієї або декількох галузей економіки, і національні , коли страйкують працюючої всієї держави.