соціальний закон, відповідно до якого вплив, цілеспрямовано зроблене на колектив, робить вплив і на кожного члена колективу, і, навпаки, у свою чергу вплив, спрямований на окремого працівника, являє собою і вплив на колектив, тобто дія здійснюється паралельно як у відношенні особистості , так і у відношенні колективу.