ТАТЕИСИ Кадзума (рід. 1900)

японський підприємець і фахівець в області менеджменту. Йому належить монографія "Вічний дух підприємництва". Татеиси вважає , щоб компанія досягла успіху необхідно використовувати наступні умови (фактори) менеджменту: 1) вироблення чіткого кредо компанії 2) співвідношення цілей компанії з природним поводженням людей (людський фактор) 3) розподіл доходів 4) корпоративний дух (і спільна діяльність) 5) політика загальної зацікавленості 6) перспективний ринок збуту (нові товари) 7) оригінальна технологія 8) ефективне керівництво . Філософія менеджменту по Татеиси укладена в наступних основних складовим: І. чотири характерних риси ідеального місця роботи: а) привабливий вид місця роботи б) талановиті працівники в) задоволення смаків покупця г) винагорода за працю і ретельність; ІІ. три головні лінії менеджменту: а) вивчати запити покупця б) по достоїнству оцінювати кожного працівника в) заохочувати дух змагальності; ІІІ. три основні короткострокові цілі: а) відновити структуру прибутку б) створити інфраструктуру, що відповідає вимогам нового суспільства в) оживити корпоративну організацію; ІV. п'ять принципів оперативної діяльності: а) усі дії визначаються середньостроковими і довгостроковими планами б) орієнтація на пріоритети в) реальні терміни операцій г) тотальна оптимізація д) відносини на принципах чесності і скромності. Також велика увага приділена технології "трьох ДО": комп'ютери, комунікації і контроль.