Нормативний документ, призначений для тарифікації робіт і присвоєння кваліфікаційних розрядів робітником .Тарифікація робіт виробляється відповідно до їх складності (без обліку умов праці). Тарифно-кваліфікаційні характеристики професій робітників даються по розрядах і складаються з трьох розділів : "Характеристика робіт", "Повинний знати" (уміння і навички), "Приклади робіт", що дозволяє більш гнучко визначити кваліфікацію і, відповідно, розряд працівника.У різних галузях промисловості є свої уточнюючі нормативні документи по праці, де тарифно-кваліфікаційні зведення застосовуються до конкретних умов праці.
Джерело: Щадилова С.Н. Бухгалтерский учет для всех, 2003.