Нараховується працівникам не за фактично пророблений час або виконані роботи, а відповідно до діючого законодавства. Сюди відносяться :* оплата чергових відпусток працівників;* оплата пільгових годин підлітків;* оплата часу виконання державних і суспільних обов'язків і т.д. (див. відповідні статті словника).Вона включається до складу собівартості методом калькулювання пропорційно основній заробітній платі або шляхом створення резервів.Додаткова заробітна плата, як і основна, враховується по рахунку 70 "Розрахунки з персоналом по оплаті праці", включається у фонд оплати праці підприємства і тому підлягає всім нарахуванням на цей фонд (див. Єдиний соціальний податок).
Джерело: Щадилова С.Н. Бухгалтерский учет для всех, 2003.