Стратегія, що дотримує наступних принципів:- не порушувати ділових зв'язків з партнерами по бізнесі ;- не применшувати престиж компанії;- безконфліктність рішення проблеми працевлаштування персоналу;- не впливати на психологічний клімат у середовищі персоналу і не знижувати престиж керівництва фірми.
Джерело: Артемова Л.В. Инвестиции и инновации. Словарь-справочник от А до Я, 1998.