UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Словник термінів
  3. Інвестиції
  4. ПИГУ (PІGOU) Артур Сесил (1877-1959)

ПИГУ (PІGOU) Артур Сесил (1877-1959)

англійський економіст, що заклав основи теорії держави загального благоденства. Модифікував модель економіки Д.М.Кейнса, ввівши в неї "ефект багатства", що одержав надалі назву "ефект Пигу". Основоположник школи кейнсианско-неоклассического синтезу. Основна робота "Экономикс добробуту" (1920). Пигу вважав , що неринкові зв'язки глибоко проникають в індустріальну економіку і представляють великий практичний інтерес. Висунувши як основний критерій практику, а не теоретичну точність, Пигу сформулював правило, відповідно до якого економіка досягала максимуму соціального добробуту при значному втручанні уряду на приватних ринках, при зростаючих податках і субсидіях. Ключовим поняттям концепції Пигу є дивергенція (розривши) між приватними вигодами і витратами, що виступають як результат економічних рішень окремих людей, з одного боку, і суспільною вигодою і витратами, що випадають на частку кожного , - з іншої . На думку Пигу, у випадках, коли гранична соціальна вигода перевищує граничну приватну вигоду, що відповідає рішенням індивіда купити товар, уряд повинний субсидіювати виробництво або покупки (а можливо, і те й інше), щоб знизити ринкову ціну і сприяти більшому споживанню товару. Коли граничні суспільні витрати перевищують граничні приватні витрати, уряд повинний установити податки на товар або принаймні оподаткувати економічну діяльність, зв'язану з додатковими витратами, щоб приватні витрати і ціна товару відбивали б згодом ці зовнішні витрати. Здійснення системи Пигу має ряд практичних труднощів, найважливішої з яких є визначення політичними засобами необхідного рівня податків і субсидій. Але найважливішою заслугою Пигу стало те, що він продемонстрував розуміння того, що суспільний добробут залежить не тільки від виконання граничних умов. Він довів необхідність відповідних мір у сфері перерозподілу доходів .


Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

↑ Вгору