ПРАЦІВНИКИ ПОЗАШТАТНІ

працівники, що виконують роботу для організації без зарахування в штатний (обліковий) склад .Виділення позаштатних працівників із загального числа працівників організації мало значення, коли у визначених випадках на них поширювалися гарантії, установлені для штатних працівників (право на відпустку, допомога з державного соціального страхування й ін.). В даний час такий розподіл утратив зміст , оскільки поширення гарантій, передбачених законодавством про працю, залежить не від факту включення працівника в штат, а від характеру виконуваної роботи і форми юридичного зв'язку між особою , що виконує роботу, і його контрагентом за договором . Якщо виконувана робота відповідає ознакам ст.15 Кзот, із громадянином повинний бути укладений трудовий договір (контракт) і на нього поширяться гарантії, передбачені законодавством про працю. В інших випадках повинні полягати відповідні цивільно-правові договори (підряду, доручення й ін.) на підставі норм цивільного законодавства.