Вхід на сайт
Концепція, відповідно до якої диференціація в ставках зарплати обумовлена розходженнями в індивідуальних капіталовкладеннях у робочу силу, а збільшення інвестицій у людський капітал підвищує і ставки низькооплачуваних.
Джерело: Бункина М.К., Семенов А.М., Семенов А.М. Макроэкономика, 2003.