працівники бюджетної сфери оплачуються за рахунок засобів федерального бюджету або бюджетів суб'єктів РФ. Оплата не залежить від результатів діяльності організації, а залежить тільки від розміру засобів , ассигнуемых з бюджету на оплату праці. Тому в цій сфері зберігається централізоване державне регулювання заробітної плати (див. Плата заробітна). Органом, що встановлює розміри оплати праці в бюджетній сфері, є Уряд РФ. Це стосується працівників органів державної влади , науки, утворення , охорони здоров'я, культури (для оплати їхньої праці використовується Сітка єдина тарифна). Працівники органів влади і керування суб'єктів РФ оплачуються з засобів бюджетів суб'єктів РФ. Як основу для посадових окладів приймаються оклади працівників федеральних органів державної влади і керування . З урахуванням чисельності населення, що проживає на території суб'єкта РФ, показників соціально-економічного розвитку регіону й інших факторів установлюються конкретні посадові оклади працівників організацій, фінансованих з бюджету РФ. Ці оклади різні в різних регіонах, але не можуть перевищувати окладів відповідних працівників федеральних органів. Конкретні розміри окладів встановлюються органами виконавчої влади суб'єктів РФ.