виявлення і фіксація виходів на роботу, фактично відпрацьованого кожним працівником робочого часу. Облік робочого часу є необхідним засобом контролю за виконанням працівниками встановленої норми тривалості праці.Облік робочого часу може бути поденним (щоденним ), тижневим і підсумованим. Розходження між ними полягає в способі реалізації встановленої норми тривалості робочого часу протягом відповідного календарного періоду.