ТРИВАЛІСТЬ РОБОЧОГО ЧАСУ СКОРОЧЕНОГО

тривалість робочого часу менш 40 годин на тиждень, установлена як норму для окремих категорій працівників з метою особливої охорони їхньої праці. Скорочена тривалість робочого часу передбачена законом для: 1) працівників моложе 18 років (ч. 1 ст.43 Кзот); 2) працівників на роботах зі шкідливими умовами праці (ст.44 Кзот); 3) інших категорій працівників (ст.45 Кзот). Для молоді у віці від 16 до 18 років тривалість робочого часу складає не більш 36 годин на тиждень, а у віці від 15 до16 років, а також для учнів у віці від 14 до 15 років, що працюють у період канікул, - не більш 24 годин на тиждень. Якщо ж учні працюють протягом навчального року у вільне від навчання час, то тривалість їхнього робочого часу не може перевищувати половини тієї норми, що встановлена для осіб відповідного віку, тобто для учнів від 14 до 16 років - не більш 12 годин на тиждень, а для учнів від 16 до 18 років - 18 годин на тиждень (ч. 2 ст.43 Кзот). Для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, тривалість робочого часу складає не більш 36 годин на тиждень (див. Шкідливі і тяжкі умови праці). Перелік таких робіт визначається особливим списком. В даний час діє і продовжує застосовуватися Список виробництв , цехів, професій і посад зі шкідливими умовами праці, робота в які надає право на додаткову відпустку і скороченийий робочий день, утв. посада . Госкомтруда СРСР і Президії ВЦСПС від 25 жовтня 1974 р. (з наступними изм. і доп.). У Списку вказується тривалість робочого дня (а не тижня ) по кожній професії, посаді, видові робіт і виробництв . Право на скороченийий робочий день мають працівники, професії і посади яких передбачені по виробництвах і цехам у відповідних розділах Списку, незалежно від того, до якої галузі належать ці виробництва і цехи. Якщо ж професії і посади працівників включені в розділ Списку Загальні професії всіх галузей народного господарства, то скороченийий робочий день їм надається незалежно від того, у яких виробництвах і цехах вони працюють, якщо ці професії і посади спеціально не передбачені в інших розділах або підрозділах Списку. У тих випадках, коли розділи або підрозділи Списку передбачають окремі види робіт (наприклад, ковальсько-пресові, малярські, зварювальні), скорочений робочий день повинний надаватися працівникам, зайнятим на цих роботах у передбачених Списком професіях і посадах, незалежно від того, у якій галузі промисловості, у якому виробництві або цеху ці роботи виконуються. Працівники, професії і посади яких не включені в Список, але які виконують в окремі періоди роботу у виробництвах , цехах, за професією й у посаді зі шкідливими умовами праці, передбаченими Списком, скорочений робочий день у ці періоди повинний установлюватися тієї ж тривалості, що і працівникам, постійно зайнятим на цій роботі. Робочий час скорочується в ті дні, коли працівники фактическ