ГАРАНТІЇ І КОМПЕНСАЦІЇ ПРИ ВІДРЯДЖЕННЯХ

службовим відрядженням визнається поїздка працівника за розпорядженням керівника організації на певний строк в іншу місцевість для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи. Відповідно до Кзот працівникам, що направляється в службові відрядження, оплачуються: добові за час перебування у відрядженні; витрати по проїзду до місця призначення і назад ; витрати по найманню житлового приміщення. За відрядженими працівниками зберігаються протягом усього часу відрядження місце роботи (посада ) і середній заробіток.Заробітна плата пересилається відрядженому працівникові на його прохання за рахунок підприємства, яким він відряджений. Витрати по проїзду до місця відрядження і назад до місця постійної роботи відшкодовуються відрядженому працівникові в розмірі вартості проїзду повітряним, залізничним, водним , автомобільним транспортом загального користування (крім таксі), включаючи страхові платежі по державному обов'язковому страхуванню пасажирів на транспорті, оплату послуг із продажу проїзних документів, за користування в потягах постільними принадлежностями. Відшкодування командировочних витрат працівникам міністерств, відомств, державних підприємств у межах асигнувань, виділюваних на їхній зміст . Як виняток можуть вироблятися додаткові виплати понад норми, зв'язані з відрядженнями: у бюджетних установах - за рахунок економії по рахунках на їхній зміст ; в організаціях, фінансованих зі спеціальних фондів і інших джерел, - у межах наявних засобів ; в інших організаціях - за рахунок прибутку, що залишається в їхньому розпорядженні після сплати встановлених чинним законодавством податків і інших обов'язкових платежів у бюджет.