Вхід на сайт
- форми організації оплати праці, у яких не використовуються гарантовані тарифні ставки і посадові оклади. В основі безтарифних систем лежить частковий розподіл зароблених колективом засобів між працівниками відповідно до прийнятих коефіцієнтів в оплаті праці різної якості.