СТРАХУВАННЯ ДЕРЖАВНЕ СОЦІАЛЬНЕ

система соціального захисту, заснована на страхових внесках, що гарантує одержання грошового доходу в старості, у випадку хвороби, інвалідності й в інших установлених законом випадках, а також медичний і інший види обслуговування. Державне соціальне страхування складається з чотирьох видів страхування: пенсійного, медичного, соціального страхований і страхування зайнятості (страхування по безробіттю ). Фінансову базу Г.с.з. складають державні позабюджетні страхові фонди - Пенсійний фонд РФ, Федеральний і територіальний фонди обов'язкового медичного страхування, Фонд соціального страхування РФ, Державний фонд зайнятості населення РФ. Вони забезпечують збір і нагромадження обов'язкових до сплати страхових внесків - основного джерела засобів , за рахунок якого фінансуються грошові виплати і послуги, надані трудящим по системі державного соціального страхування. Грошові кошти й інше майно фондів є федеральною власністю. М. с.з. носить обов'язковий характер, що виражається в обов'язковості сплати страхових внесків і в обов'язковості надання забезпечення, гарантированности реалізації прав застрахованих. У відповідності зі ст.236 Кзот усі працівники підлягають обов'язковому державному соціальному страхуванню. На них поширюються усі види соціального страхування незалежно від яких-небудь умов (місця роботи, характеру і тривалості роботи, форм оплати праці), а також незалежно від того, складаються вони в штаті організації або працюють позаштатно, є постійними, тимчасовими або сезонними працівниками. Відповідно вони мають право на одержання усіх видів забезпечення по соціальному страхуванню на умовах і в розмірах, установлених законодавством. Обов'язкове медичне страхування поширюється на всіх працюючих громадян, у тому числі самостійно забезпечують себе роботою, і на непрацююче населення. Пенсійному страхуванню підлягають усі працюючі громадяни незалежно від правових основ застосування їхньої праці. У систему соціального страхування (страхування через хворобу) в обов'язковому порядку включається тільки одна категорія самостійно зайнятих працівників - члени селянських (фермерських) господарств. Однак законодавство допускає добровільну сплату внесків іншими самостійно зайнятими працівниками (індивідуальними підприємцями, аудиторами і т.д.) з метою одержання відповідного забезпечення. Внески на соціальне страхування працівників сплачуються роботодавцями. У Пенсійний фонд внески стягуються також з особистого заробітку працівника. Громадяни, що самостійно забезпечують себе роботою, сплачують внески з доходів від своєї діяльності. Страхові платежі (у твердому розмірі за кожного застрахованого) на обов'язкове медичне страхування непрацюючого населення вносять органи виконавчої влади суб'єктів Федерації й органи місцевого самоврядування. Розміри страхових внесків (як правило, у відсотках від фонду оплати праці, заробітку (доходу ) робіт