РОБОТИ ПОНАДНОРМОВІ

роботи понад установлену тривалість робочого часу. Понаднормовим є час роботи, що перевищує норму робочого дня (при 6-денному робочому тижні) або тривалість зміни за графіком (розпорядкові). Якщо застосовується підсумований облік робочого часу, понаднормовими повинні визнаватися годинник понад нормальне число робочих годин за обліковий період. Робота понад установлену тривалість робочого часу є понаднормової , якщо вона виконана за розпорядженням або з ведена адміністрації. Робота визнається понаднормової і тоді, коли працівник виконав неї за усним наказом адміністрації, а також коли ця робота була зроблена з порушенням установленого порядку , наприклад без дозволу профспілкового органа або з перевищенням норм понаднормових годин (п.6 посада . Пленуму Верховного Суду СРСР від 24 листопаду 1978 р.). За законом понаднормові роботи, як правило, не допускаються (ст.54 Кзот). Понаднормові роботи допускаються у виняткових випадках, що вичерпує перелік яких даний у ст.55 Кзот. До таких випадків віднесене : 1) провадження робіт, необхідних для оборони країни, а також для запобігання суспільного або стихійного лиха, виробничої аварії і негайного усунення їхніх наслідків; 2) виробництво суспільно необхідних робіт з водопостачання, газопостачанню, опаленню, висвітленню , каналізації, транспортові, зв'язкові - для усунення випадкових або несподіваних обставин, що порушують правильне їхнє функціонування; 3) необхідність закінчити почату роботу, що унаслідок непередбаченої або випадкової затримки по технічним умовам виробництва не могла бути закінчена протягом нормального числа робочих годин , якщо при цьому припинення початої роботи може викликати псування або загибель державного або суспільного майна; 4) виробництво тимчасових робіт з ремонту і відновлення механізмів або споруджень у тих випадках, коли несправність їхній викликає припинення робіт для значного числа трудящих; 5) продовження роботи при неявці працівника, що переміняє , якщо робота не допускає перерви. Крім перерахованих основ понаднормові роботи допускаються для виконання вантажно-розвантажувальних операцій і зв'язаних з ними робіт на транспорті при необхідності звільнення складських приміщень залізничного, водного і місцевого транспорту, а також для виробництва навантаження і вивантаження вагонів і судів з метою попередження скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення і простою рухливого складу . До таких робіт відносяться роботи з викупові, розвантаженню і вивезенню вантажів з територій станцій, пристаней і портів, підвезенню вантажів до станцій, пристаням і портам, навантаженню вантажів у вагони, на судна і складання вантажних документів, а також безпосередньо зв'язані з цими операціями роботи на складах. До понаднормових робіт допускаються не всі категорії працівників. Закон забороняє залучати до них: вагітних жінок і жінок, що мають дітей у віці до 3 років; неповнолітніх; працівників, що навчаються бе