Договір, що полягає між наймачем і найманим у писемній формі на певний строк або на час виконання конкретної роботи (підряд). У цьому договорі його сторони (наймач і найманий ) установлюють з урахуванням трудового законодавства права, обов'язки і відповідальність сторін , умови оплати й організації праці і відповідальність сторін угоди.
Джерело: Артемова Л.В. Инвестиции и инновации. Словарь-справочник от А до Я, 1998.