Оператор раскряжевочной установки

5-й розряд Характеристика робіт. Розмітка і раскряжевка хлистів на сортименти на раскряжевочных установках (крім многопильных) з урахуванням максимального виходу ділових сортиментів. Зміст у справному стані і правильній експлуатації механізмів розвантаження і подачі хлистів, раскряжевочных вузлів, сортувальних, що підрізають і скидають пристроїв . Спостереження за роботою окремих вузлів, гідравлічної, пневматичної й електричної систем раскряжевочной установки , а також електричних і інших систем розмітки хлистів. Участь у ремонті раскряжевочной установки . Повинний знати: основні зведення про деревні породи, пороки деревини; технічні вимоги, пропоновані до заготовлюваних сортиментів, державні стандарти і технічні умови на них ; способи раціональної раскряжевки хлистів на сортименти; пристрій механізмів, вузлів і систем раскряжевочной установки ; основи електротехніки, механіки, пневмо-, гидро- і електропривода. 6-й розряд Характеристика робіт. Поділ пачки хлистів і поштучна подача їх на транспортер, що подає, розмітка і раскряжевка хлистів на сортименти на раскряжевочных многопильных установках з урахуванням максимального виходу ділових сортиментів. Регулювання і налагодження вузлів раскряжевочной установки , усунення дефектів, виявлених при її налагодженні. Участь у ремонті і проведенні іспитів раскряжевочной установки . Повинний знати: основні зведення про деревні породи, пороки деревини; технічні вимоги, пропоновані до сортиментів, що заготовлюються, державні стандарти і технічні умови на них ; способи раціональної раскряжевки хлистів на сортименти; конструкцію механізмів, вузлів і систем раскряжевочной установки ; основи електротехніки, механіки, пневмо-, гидро- і електропривода; технічні умови на регулювання вузлів і агрегатів раскряжевочной установки , їхні експлуатаційні дані; прийоми зборки і регулювання механізмів раскряжевочной установки ; міри попередження деформації деталей.

Джерело: ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ. ВЫПУСК 37. УТВЕРЖДЕН Постановлением Минтруда РФ от 29 августа 2001 г. N 65