ОПЛАТА ПРАЦІ АКОРДНА

вид відрядної оплати праці, при якій розмір оплати визначається не за одиницю роботи, а за всю роботу або окремі її етапи. Застосовується в промисловості, будівництві , сільському господарстві , на транспорті, у ряді інших галузей. О.т.а.устанавливается роботодавцем за узгодженням з відповідним виборним профспілковим органом. Розмір оплати за всю роботу визначається в акордному убранні на основі діючих норм праці і розцінок, а при їхній відсутності - виходячи з норм і розцінок на аналогічні роботи. В убранні вказуються також терміни початку і закінчення всієї роботи і її етапів. Якщо для виконання роботи потрібне тривалий час, то по акордних убраннях за поточний місяць видається аванс з обліком уже виконаного обсягу робіт. Остаточний розрахунок виробляється після завершення і приймання всієї роботи. О.т.а.может бути індивідуальної або бригадної . Між робітниками бригади при акордній оплаті праці заробітна плата розподіляється пропорційно відпрацьованому кожним часу відповідно до привласненого розряду.