- форма зміни чисельності персоналу, при якій самостійна фірма-кредитор передає на певний строк одного або декількох своїх співробітників, з якими вона має трудовий договір, у розпорядження іншого фірму-позичальника, зобов'язуючи цих співробітників протягом терміну "оренди" працювати на фірмі-позичальнику. При цьому ув'язнений працівниками з фірмою-кредитором трудовий договір зберігає силу.