розходження в нормах трудового права, зв'язані з умовами роботи, місцем, правовим статусом організації, з яким працівник складається в трудових відносинах, половозрастными особливостями працівника й інших причин. Диференціація трудового права виявляється в законодавстві, де маються норми з загальною сферою дії, і норми, дія яких обмежене визначеним колом осіб або визначеним видом відносин. Особливості правового регулювання праці базуються на загальних принципах трудового права, рівності основних прав і обов'язків для всіх працівників.