договір між власником або керуючим компанією, фірмою підприємством, з одного боку, і трудовим колективом, профспілковою організацією, з іншої сторони . У Д.к. фіксуються: режим роботи і відпочинку, величина оплати праці, умови роботи, безпеки праці, страхування і т.п.