трудовий договір, що укладається в писемній формі з окремими категоріями працівників. У К.т. указуються: термін його дії, права, обов'язки і відповідальність сторін , умови оплати й організації праці й інші умови і вимоги, зв'язані з особливими умовами діяльності даного працівника.