ЗМІНА РОБОЧА

тривалість робочого часу (у годинник і хвилинах) протягом доби відповідно до графіка (розпорядком) роботи. Робочою зміною називають роботу у визначену частину доби (денні, вечірні, нічні зміни). Тривалість робочої зміни може збігатися з установленої законом для окремих категорій працівників тривалістю щоденної роботи (ч. 2 ст.46 Кзот), а може бути більше або менше неї . Тривалість зміни при підсумованому обліку робочого часу не повинна перевищувати 12 годин . У відповідності зі ст.48 Кзот тривалість робочої зміни при роботі в нічний час скорочується на 1 годину , за винятком тих працівників, для яких установлене скорочений робочий час (див. Робота в нічний час). Згідно ст.47 Кзот напередодні вихідних днів тривалість робочої зміни при 6-денному робочому тижні не може перевищувати 6 годин . Зменшенню на 1 годину як при 5-денний , так і при 6-денному робочому тижні підлягає тривалість робочої зміни і напередодні святкових неробочих днів. Це правило не поширюється на тих працівників, для яких установлена скорочена тривалість робочого часу. У тих випадках, коли святковому неробочому дневі передує вихідний день по календарі або графікові роботи, зменшення тривалості щоденної роботи (зміни) перед святковим днем не виробляється . Якщо в безупинно діючих організаціях і на окремих видах робіт скорочення робочої зміни напередодні вихідних і святкових днів за умовами виробництва неможливо, за переробку в ці дні надається додатковий час відпочинку або вона оплачується так само, як понаднормова робота .