КОНВЕНЦІЇ І РЕКОМЕНДАЦІЇ МАРНОТРАТ

акти міжнародно-правового регулювання праці. Міжнародна організація праці - спеціалізоване учреждени ООН, основною метою якого є створення міжнародних трудових стандартів. Нормотворческая діяльність МАРНОТРАТ полягає головним чином у прийнятті конвенцій і рекомендацій. Міжнародне бюро праці готує доповіді , у яких узагальнюються законодавство і практика його застосування в різних країнах, за результатами обговорення яких приймаються рекомендації і конвенції. Рекомендації і конвенції МАРНОТРАТ не є міжнародними договорами і не вимагають ратифікації. Вони являє собою звернене до держав побажання увести відповідні норми в національне законодавство. По своєму змісті конвенції і рекомендації МАРНОТРАТ прийнятий класифікувати по наступних групах: акти про основні права і волі людини в області праці; акти про забезпечення зайнятості і захисту від безробіття; акти, що регулюють умови праці; акти по техніці безпеки і виробничої санітарії; акти про підвищений правовий захист окремих категорій працівників; акти про співробітництво організацій працівників, роботодавців, держави, про мирний дозвіл трудових конфліктів. Конвенції і рекомендації торкають питання, що виходять за межі визнаної сфери дії трудового права. Вони стосуються соціального забезпечення, побутового обслуговування працівників, статистики праці, професійно-технічного утворення , діяльності державних органів по керуванню працею. Деякі акти МАРНОТРАТ стосуються не тільки роботодавців і найманих робітників, але і всього населення. Конвенції і рекомендації МАРНОТРАТ складають основний зміст міжнародного регулювання праці.