Вхід на сайт
американський інженер, що запропонував систему організації виробництва , ціль якої одержання прибутку шляхом максимального підвищення інтенсивності праці. Заснована на глибокому поділі праці, раціоналізації трудових рухів . Система Тейлора (тейлоризм) заснована на глибокому поділі праці, раціоналізації трудових рухів . Тейлор розробив методи, по яких для кожного виду роботи, для кожної операції за допомогою хронометражу і ретельного вивчення рухів робітника встановлювався єдиний, самий раціональний спосіб виконання заданої роботи. Весь обсяг завдання розбивався на дрібні операції, кожну з яких повинний по можливості виконувати одна людина. При цьому усувалися всі помилкові, повільні, марні рухи , відбиралися найбільш швидкі, зроблені . Для контрольного виконання операцій призначалися найдужчі , спритні і митецькі робітники. Показники їхнього вироблення , зафіксовані поэлементно хронометражем, установлювалися потім як норма, обов'язкова для всіх робітників. Обчислювався також мінімальний час, необхідне для неминучих виробничих затримок, відпочинку. Це був перший так називаний функціональний досвід побудови організаційної структури на рівні цеху.