RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Первые шаги в женском коллективе

Первые шаги в женском коллективе

11.09.2012 6409
У Вас новое место работы, но Ваш новый коллектив состоит из одних женщин? В этом случае Вам стоит с первых шагов учитывать его особенности и сразу узнать условия "вливания". Чтобы не быть «съеденной» в первые же дни, попытайтесь не пренебрегать правилами поведения «новенькой» в женском «цветнике».

Помните, что как бы в лицо Вам не улыбались новые коллеги, держите с ними начеку. С самого начала Вам нужно внимательно осмотреться, определить, кто же здесь лидер. Поскольку в женском коллективе начальник может совсем не быть лидером. Чтобы проникнуться во все тонкости, желательно для начала занять наблюдательную, но ни в коем случае не агрессивную, позицию.

Вы должны понимать, что любой уже сложившийся коллектив имеет свои негласные законы и правила. Даже не пробуйте навязать свои и в особенности в первые дни. Постарайтесь поменьше говорить и побольше слушать. К тому же, ваша основная задача в это время, это разобраться со своими должностными обязанностями и влиться в трудовой процесс. При этом не стоит увиливать от коллективных мероприятий, ведь это поможет расположить к себе сотрудниц. Лучше всего не рассказывать о себе всю подноготную, а только отвечать на вопросы, поскольку чрезмерная открытость может дать повод для сплетен. Хотя чрезмерная замкнутость тоже может от Вас оттолкнуть.

Выждете какое-то время, чтобы успеть адаптироваться и чтобы Ваши новые сотрудницы к Вам привыкли. Когда Вы притретесь, то не так явно будут заметны недостатки или неудачи. При этом возникшие конфликты старайтесь решать сразу. Хотя, на работе надо заниматься делом, а не выяснять отношения, поэтому настройтесь на позитив и делайте свою работу.

Читайте также: Делаем карьеру в женском коллективе

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх