Саудовская Аравия использует потенциал своих женщин всего лишь на 13,5%.

В то время, как на образование женщин королевство ежегодно тратит более 900 миллионов долларов, только 565 тысяч из 8,4 миллиона саудовских женщин заняты в общественном производстве, а их доля среди работающих саудовцев не превышает 5,5%. Согласно ранее приведенным данным, девушки составляют 56% выпускников саудовских ВУЗов. Но большинство из них после получения диплома о высшем образовании не работает.

Вторым примером, свидетельствующим, по мнению авторов исследования, в пользу того, что общество теряет от недооценки роли женщин, является ситуация с женским капиталом. Сумма принадлежащих женщинам вкладов в саудовских банках, говорится в сообщении, составляет более 26,5 миллиарда долларов. При этом в экономику из них инвестировано лишь 11,3 миллиона.

В последние годы власти Саудовской Аравии предпринимают усилия, направленные на более широкое участие женщин в экономической жизни общества. Однако к ощутимым результатам они не приводят. Уделом женщины по-прежнему остаются дом и семья.

Из-за принятой в королевстве строгой сегрегации полов работают женщины в основном в сфере образования, где даже по службе они не могут общаться с мужчинами, не являющимися членами их семьи, поскольку подобное общение запрещают саудовские традиции. Это, в частности, не позволяет саудовским женщинам работать в качестве домашней прислуги, роль которой исполняют исключительно иностранки.

Этот вопрос широко обсуждается в саудовской прессе. Сторонники реформ указывают, что снятие общественного табу на работу местных женщин в качестве прислуги позволит снизить безработицу и сократить зависимость страны от иностранной рабочей силы, доля которой превышает 60%. Однако дальше обсуждений дело пока не идет.