RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Анна (26 Декабрь 2012)

Добрый вечер! Хочу у Вас спросить, у меня такая проблема: я работаю в госучреждении с сентября 2011 года, в мае-июне 2012 года я отгуляла ежегодный отпуск 24 дня, в феврале 2013 года я буду уходить в декрет (30 недель беременности), сложилась такая ситуация на предприятии, что "добровольно-принудительно" отправляют всех сотрудников на 2 недели за свой счет и на 2 недели в ежегодный отпуск. Я объяснила, что в феврале ухожу в декрет и попросила, что-бы мне на январь дали ежегодный отпуск, ОК согласились, но при условии, что на 5 дней (до конца января) я все-же возьму за свой счет, так и сделала, написала заявления, но когда в начале декабря нам начислили наперед полную зарплату, то отпускных там не оказалось. Я поинтересовалась - Почему? Сказали, что год уже закрыли, и в конце января начислят, а через день позвонили в мой отдел и поставили перед фактом, что мол я не имею права брать полный отпуск, а положено мне только 8 дней отпуска, мол они уже в моих заявлениях все исправили, и я иду в отпуск со 2 по 16 января за свой счет, а с 17 по 24 в основной отпуск. Так ли это? Имею ли я право отгулять полный отпуск? Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Екатерина (26 Декабрь 2012)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,у меня сложилась такая ситуация: мне после повышения заработной платы перестали начислять индексацию,но дело в том,что повышение зарплаты(320грн) оказалось меньше,чем сумма индексации(605грн),но возникла проблема,мне базовым месяцем назначили январь 2009г(зарплата на тот момент составляла около 6грн),а по личной карточке,после проделанного мною расчета, выяснилось, что базовыймесяц - январь 2008г, в соответствии с которым индексацию мне должны начислять как и раньше. В бухгалтерии мне сказали, что на нашем предприятии индексацию начали начислять с января 2009г и пересчитывать ее мне никто не будет,хотя у меня есть табулька,в которой в графе индексация стоит 473грн. Как быть в данной ситуации и куда обратиться,в судебном порядке не хотелось бы решать этот вопрос,может есть альтернатива? Спасибо.

 Посмотреть ответ

аліна (26 Декабрь 2012)

доброго дня поясніть таку ситуацію,працюю в держ установі, в даний час знаходжуся в відпустці по догляду за дитиноюдо 3 років,мою посаду ліквідюють чи треба писати мені заяву на звільнення за власним бажанням.

 Посмотреть ответ

Олена (25 Декабрь 2012)

Мій чоловік війсковослужбовець за контрактом. У частині де він служить реорганізація. І його примушують їхити служити у іншу частину, в інший кінець країни. Чи можливо якось відмовитись. Чи можна розірвати контракт за власним бажанням?

 Посмотреть ответ

олевченко наталья юрьевна (25 Декабрь 2012)

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я работаю в частном предприятиии кладовщиком.Нас заставляют писать заявления каждый месяц, на четырехдневный график работы. Заявления от нашего имени якобы мы сами просим так работать. Это длится на протяжении 2х лет. У меня минималка но с таким графиком я ее не получаю,не вырабатываю .Как повлиять на работодателя. Нас, рабочих постоянно пугают сокращениями если вдруг кто то спросит лишнего. А если не писать заявление то за забор. Некоторых уже так сократили. Помогите что делать, страшно остаться без работы!

 Посмотреть ответ

Lili (25 Декабрь 2012)

Добрый день! состаю на учете уже как 9 мес. Забеременела, 3 неделя. Когда мне сообщить об этом ЦЗ, и стоит ли на ранних сроках вообще что-то сообщать? Срок пребывания в ЦЗ у меня заканчивается в апреле, будут ли его продливать если я беремена? И когда и в каком размере мне положины выплаты с ЦЗ как для беременной?

 Посмотреть ответ

Юля (25 Декабрь 2012)

Добрый день! Я хочу уйти в отпуск перед декретом. Подскажите, положен ли мне такой оплачиваемый отпуск? В отпуск ухожу с 2 по 26 января, а в декрет с 4 февраля. Бухгалтер говорит, что оплачивать его не будет, т.к. я не буду работать весь год! Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Анатолій (25 Декабрь 2012)

Моя дружина працювала на посаді акушерки у сільсьому ФАПі.Фінансування проводилось із бюджету С/Ради.Дружина пішла у чергову відпустку,яка тривала до 31.12.2010р.включно.А з 01.01.2011р За рішенням районної Ради ,всі сільські ФАПИ,єдиним списком переводять на фінансування із бюджету Сокальської районної лікарні.В трудовій книжці зроблений останній заис(Звільняється з посади у звязку із переводом без розірвання трудового договору) Заява дружини,відповідного зразка(як вимагали у відділі кадрівЦРЛ)була написана і разом із трудовою книжкою передана завідуючою ФАПу увідділ кадрів ЦРЛ.Пізніше виявилось ,що у списках рпийнятих нароботу дружина не значиться. Лікарня мотивує це тим,що дружина Особисто не зявилася. Ще перебуваючи у відпустці дружина захворіла.Ми поїхали на обстеження до Німеччини.У звязку із тяжким загостренням захворювання дружина залишилась на лікування в Німеччині.ПРо це було повідомлено ЦРЛ.Пізніше я надав довідку із клініки Гамбургзкого університету Завірену апостилем ,перекладену на укр .мову,завірену нотаріусом.Дружина перебувала на лікуванні в Німеччині до останньогодня.Померла 29.02.2012р. Приблизно із січня 2011року я добиваюся,щоб мою дружину поновили на роботі,зробили відповідний запис у трудову книжку. Лікарня відмовляється. Якщо можете дати відповідь ,буду дуже вдячний.Добре ,яби булио посилання на статті закону.Що ямаю робити? и правомірні дії лікарні. тел.0979079713.

 Посмотреть ответ

Андрей Казанцев (25 Декабрь 2012)

Добрый день! Подскажите пожалуйста в вопросе написания документа/заявления об увольнении. Какая формулировка должна быть в тексте заявления об увольнении, а соответственно запись в трудовой книжке для того чтобы поставили на учет в центре занятости "за власним бажанням" или "за згодою сторін" или возможно как то иначе? И если не сложно, аргументируйте ссылками на Законодательство Украины и подзаконные акты. Заранее благодарен за консультацию.

 Посмотреть ответ

Николай (25 Декабрь 2012)

У меня такой вопрос.У нас идёт реорганизация структуры скорой помощи,и поетому нам за неиспользованый отпуск за 2012 год выплачивают денежную компесацию.Имеет ли моя жена право получить компенсацию,если она принята на работу с 1 января 2005г.,а в отпуске была в июле 2012года.?Спаибо

 Посмотреть ответ

Лилия (24 Декабрь 2012)

Человек, о котором сейчас пойдет речь, инвалид 2 группы по зрению. На работе ему предлагают уволиться по согласию сторон. Какие компенсационные выплаты ему положены в этом случае, кроме,конечно,расчётных. Если можно ответьте,пожалуйста,скорее - очень важно! Жду с нетерпением. Заранее благодарна.

 Посмотреть ответ

Галина (24 Декабрь 2012)

Здравствуйте. У меня такая ситуация: оформила отпуск по учебе на дипломирование с 03.09.12 по 30.12.12, а защитила диплом 21.12.12 г.( и есть на руках ДОВІДКА). В институте сказали, что мне необходимо на следующий день на работу, а мне на предприятии говорят, мол ты не имеешь право выйти раньше 30 числа. Вопрос- на какой нормативный документ можно сослаться, чтобы подтвердить слова института ( уже принципиально важно, чтоб он был прав:))Пожалуйста ответьте на мой вопрос, очень важно.

 Посмотреть ответ

Сабріна Шапі (22 Декабрь 2012)

Добрий день!!!В мене таке питання до вас.Особу офіцерського складу терміново викликають по сімейним обставинам,але ця особа вже була у щорічній відпустці.Мене цікавить чи відпустять особу у відпустку і на скільки днів.

 Посмотреть ответ

алексей (22 Декабрь 2012)

как уволиться с органов ДДУПВП

 Посмотреть ответ

олейник татьяна (22 Декабрь 2012)

Я гос служащая. одинокая мать,увольняюсь с работы по закону по уходу за ребенком до 14 лет,я обязана отрабатывать 2 недели и на каком основании.

 Посмотреть ответ

Юрий (22 Декабрь 2012)

Здравствуйте!подскажите как написать дополнительный оплачиваемый отпуск одинокой матери?

 Посмотреть ответ

Инна (22 Декабрь 2012)

Здраствуйте. Я стояла на учете в центре зайнятости а в приватбанке за то что я привела друга считаюсь агентом. Тепер претензии. Как поступить? Ити в суд?

 Посмотреть ответ

олена (21 Декабрь 2012)

шановний юрист, моїй дитині 2 роки 11 місяців, я перебувала в відпусці по догляду за дитиною до трьох років, але місяць тому вийшла на роботу на повну ставку (про, що є довідка з роботи), дитина захворіла, а мені відмовлють у відкритті листка непрацездатності по догляду, доки я не принесу довідки про те, що інші члени родини (чоловік, бабусі, дідусі в цей час не перебувають у відпусці по догляду за дитиною). замість того, щоб лікувати дитину я мушу бігати і вистоювати величезні черги. Чи правомірні такі вимоги з боку лікарів?

 Посмотреть ответ

Яна (21 Декабрь 2012)

Добрый день! Ситуация такая: я в положении на 3 месяце. Самочувствие плохое, собирались класть в больницу на сохранение, но я договорилась, чтоб не ложиться - я буду больше работать дома. Эта фирма, на которой я работаю по основному месту работы, на днях мне сообщила, что в начале декабре 2012 года началась перерегистрация фирмы (смена юр адреса и переезд в другой город). Мне выслали официальное письмо за 2 месяца о том, что 10 февраля 2013 г фирма переезжает в другой город, а также предложение переехать вместе с фирмой и работать в ней. Я отказалась, так как живу в Киеве, и переезжать никуда не хочу. Имеют ли право меня уволить после того, как я отказалась от переезда в другой город? И как мне быть, если не имеют права, но настаивают, попрекая меня мои свободным графиком? Заранее спасибо, и очень надеюсь на ответ.

 Посмотреть ответ

Світлана Олексіївна (21 Декабрь 2012)

Добрий день! У мене до вас запитання: у мене закінчується рік, як я стою в центрі зайнятості 4 квітня 2013 року, але я дізналась , що вагітна 8 неділь, тобто , чи маю право я достояти 2 місяці, після закінчення терміну( 4 квітня буде рік ), і підти у декрет із біржі, і яка дородова допомога тоді буде, що мені робити...

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…165166167168169170171172173…883
Ctrl →
 169 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх