Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!
Андрей (14 Август 2012)
Посмотреть ответНаташлья (14 Август 2012)
Посмотреть ответАндрей (13 Август 2012)
Посмотреть ответнадя (13 Август 2012)
Посмотреть ответВиктория (13 Август 2012)
Меня хотят уведомить о сокращении сразу после выхода из декрета. Имею я право работать ещё 2 месяца?
Посмотреть ответМихайло (13 Август 2012)
Посмотреть ответНаталья (13 Август 2012)
Посмотреть ответСветлана (11 Август 2012)
Посмотреть ответнаталья (11 Август 2012)
Посмотреть ответОлена (11 Август 2012)
Посмотреть ответВалерия (11 Август 2012)
Посмотреть ответЛариса (11 Август 2012)
Посмотреть ответТатьяна (11 Август 2012)
Посмотреть ответНаталья (11 Август 2012)
Посмотреть ответАльбина (10 Август 2012)
Посмотреть ответАлена (10 Август 2012)
Посмотреть ответСветлана (10 Август 2012)
Посмотреть ответЕлена (10 Август 2012)
Посмотреть ответМарина (10 Август 2012)
чи можна взяти щорічну відпустку якщо я працюю на підприємстві всього місяць?
Посмотреть ответЛілія (10 Август 2012)
Посмотреть ответ