Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

АННА (27 Июнь 2012)

дОБРИЙ ДЕНЬ! СКАЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА Я ОДИНОКА МАТИ, ДИТИНА ВІКОМ 15 РОКІВ ЧИ МАЮ Я ПРАВО НА ДОДАТКОВУ ВІДПУСТКУ НА ДИТИНУ ???? ;ЖДУ ВІДПОВІДІ

Посмотреть ответ

Павло Олександрович (27 Июнь 2012)

Я державний службовець. Працюю в Міністерстві понад 2 роки. Маю невикористаної відпустки 48 календарних днів станом на 27.06.2012. Відмінник НАДУ при Президенті України, немаю і не мав за час роботи на державній службі (5 років) доган, нарікань і т.ін. 1) Звертаючись із заявою на ім'я Заступника Міністра - керівника апарату отримую у письмовому вигляді резолюцію на моїй заяві заперечую. Що я можу зробити у такому випадку? Куди звернутись, з чого починати? 2) Прошу також роз'яснити і такий випадок: що я можу зробити, якщо така ж заява була просто викинута Директором Департаменту (у складі якого я працюю) - до того як заява попаде на стіл Заступнику Міністра - керівнику апарату я ж повинен отримати візу у свого Директора Департаменту. Що ж робити у такому випадку якщо цей самий Директор Департаменту просто викине мою заяву на смітник? Заяву при цьому відмовились реєструвати у канцелярії до того як я отримаю візу цього самого Директора Департаменту (як так розумію відмова була цілком незаконна). Прошу детально роз'яснити мої права у цьому випадку і подальший хід дій.

Посмотреть ответ

юлия (27 Июнь 2012)

здравствуйте!!!у меня к вам такой вопрос.если у меня долг перед банком.это правда что я не могу выехать в россию из украины?заранее спасибо!!!

Посмотреть ответ

Руслана (27 Июнь 2012)

Доброго дня! Ви мени 3 мiс. Назад допомогли з вiдпусткою перед дикретом дякую. Але зарас у мене така проблема, ми доглядали за пристарилою бабкою 3 роки в жовтни вона померла. На мене написала договир даруваня, але тут таке дiло поки 3анею нiхто не доглядав то сусидка зробила пристройки до своеи хати i зайшла за межу на мою вже приватну власнисть на 50см. А заре вона хоче iти проводити свои будивельни роботи у мене на чайний дилянци, я не хочу щоб вона ходила та ии робочi вмене на подвiрй. Чи можна взагали щоб вона ту пристройку та сараи, розвалила i виставити нормально межи. Вона кажe що це не вона робила а батько тай валити нiчого не буде, i суд нiчого незможе зробити. Допоможить бо вона неоднократно скандалить щоб ми нiчого не клали ии пiд стiну. А вона е гражданка молдови i приижаe на 2 мiс. На лiто. Зарання дякую.

Посмотреть ответ

Ирина (26 Июнь 2012)

После окончания медицинского университета, меня распределили в Антрацитовскую ЦГБ. После прохождения интернатуры, я приступила к работе. Через четыре месяца - пошла в декретный, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Уже про шло два из трех лет, которые я должны была отработать. Сейчас я нашла место работы ближе к моему месту жительства (здесь так же живут мой муж и двое детей семи и одного года, чере отдел здравоохранения обладминистрации делали запрос на перераспределение в родильное отделение областной клинической больницы, но из министерства пришел отказ "недостаточно оснований для перераспределения", ссылаясь на приказ МЗО №367 от 25 декабря 1997. Хотя согласно этому приказу, наличие ребенка до трех лет является основанием для раторжения трудового договора. Могу ли я просто уволиться с данного места работы и самостоятельно устроиться в другое государственное медучреждение. Антрацит находится в 70 км от моего места жительства, жилье, которое мне должно было быть бредоставлено согласно распределения ( в направлении на работу было указано " с предоставлением жилья - квартира)- мне предоставлено не было. Училась я на бюджетном отделении. В случае если я самостоятельно уволюсь, могут ли меня заставить выплачивать какието деньги. (главний врач в Антраците мне этим угрожал). Заранее спасибо.

Посмотреть ответ

Олег (24 Июнь 2012)

Меня уволили с работы после срока наступления пенсионного возраста с формулировкой нарушения трудовой дисциплины, проведя расчёт, но не выдав трудовую книжку. Прислали через некоторое время телеграмму о том, чтобы я приехал за ней в офис. Я приехал, нач. ОК на работе как всегда не было, написал заявление о встрече с руководством. Через некоторое время получил письменный ответ, что руководство принимает граждан только после письменного согласования времени встречи. ВОПРОС: Как мне получит трудовую - прошло больше 2 лет, может через суд?

Посмотреть ответ

Надежда (24 Июнь 2012)

Добрый день! 29 июня 2012 г.рабочий день перенесли на 7.07.12 г. выходной. Вопрос: должен ли сотрудник бюджетной организации где зарплата независит от отработанных дней в месяце(18 или 22 оклад всеравно выплачивается) отрабатывать 29.06.12 ,если 07.07.12 попадает на отпуск С уважением Надежда.

Посмотреть ответ

Светлана (23 Июнь 2012)

Здравствуйте, моему ребенку еще нет 3 лет, и я хочу взять отпуск в летний период 24 дня, но мне отказано, при том что заявление на отпуск заставляют писать на 24 дня, а отпуск дают только 14. Законно ли это, если нет то какая статья закона об отпусках. Спасибо

Посмотреть ответ

сніжана (23 Июнь 2012)

Доброго дня, скажіть будь-ласка чи можна оформитись офіційно і звільнитись в одному місяці?

Посмотреть ответ

Андрей (23 Июнь 2012)

Здравствуйте. Я работаю торговым представителем в компании Ходак в эксклюзивной команде Kraft Foods Украина (Ходак является дистрибьютором компании Крафт). Нам утром 22.06.2012 сообщили что в компании Крафт будет произведено сокращение штата, а вечером этого же дня уже сообщили кто будет уволен. Я попал под это сокращение, это все было сообщено в устной форме, никакого приказа о сокращении мы не видели. скорее всего будут просить писать заявление по собственному желанию. у меня супруга не работает и находится в декрете.(Ребенку 1 годик) ее пособие по уходу за ребенком составляет 130грн. имеют ли они право меня сократить?

Посмотреть ответ

Елена (22 Июнь 2012)

Моя мать за две недели до смерти,будучи больной раком, оформила завещание на свою квартиру на мою несовершеннолетнюю дочь (ей тогда было 8 лет).После смерти матери я с дочерью проживала в этой кавартире вместе. когда ей исполнилось 16 лет(7 лет назад)она пошла работать,так как учиться не захотела и больше со мной не проживала.Я ввышла замуж. мы с мужем сделали капитальный ремонт в кавартире. Все это время комунальные услуги оплачиваю я.Имею еще одного ребенка от второго брака в взрасте 8 месячев, являюсь инвалидом 3 группы. Дочь тоже живет в гражданском браке в другом городе и имеет ребенка 2лет.дорчь считается матерью-одиночкой,хотя проживает с отцом ребенка.Теперь моей дочери 23 года. Она требует чтобы я ей купила другую квартиру или она продаст эту.Могу ли я в суде оспорить завещание? Я являюсь прямым наследником, почти всю жизнь прожила в этой кавртире,оплачивала комунальные услуги и делал ремонты, имею грудного ребенка. Дочь не в чем не помагала.Съезжать мне некуда, другое жилье купить нет возможности.

Посмотреть ответ

Катя (22 Июнь 2012)

Скажите,пожалуйста,есть ли граничный срок ,в течении которого должны уволить по соглашению сторон? заявление написано,а приказа на увольнение нет.??? спасибо.

Посмотреть ответ

Марина (22 Июнь 2012)

Здравствуйте! Я устраиваюсь на удаленную работу и работодатель просит меня отправить ему в электронной форме сканированные страницы моего паспорта и идентификационного кода. При этом я об этой компании еще практически ничего не знаю. Стоит ли отправлять, и вообще могут ли они (если это шарашкина контора) совершить какую-нибудь "зло операцию" с моими документами? Спасибо!

Посмотреть ответ

Евгения (22 Июнь 2012)

Здравствуйте. Меня сокращают. я работаю в ООО. Скажите кто должен заполнять трудовую книжку директор или центр занятости? И законно ли, что ЦЗ может сам меня поставить на учет?

Посмотреть ответ

Ирина (22 Июнь 2012)

Добрый день.Я уходила в декрет с центра занятости,ребенку исполнилось 3 года и я хотела стать на учет обратно,а мне сказали что это не возможно,так как в трудовой книжке не было записей больше трех лет и таких не ставят на учет.Имеют ли они право отказать мне?Я мать -одиночка,на работу устроиться самой очень сложно ,думала так легче будет.

Посмотреть ответ

Ирина (21 Июнь 2012)

У меня такой вопрос:Я работаю в в\ч на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ему сейчас год),меня вызывают на работу чтобы ознакомить с приказом об ликвидации части и уволить меня.Я понимаю что подписывать париказ мне не стоит,что со мной дальше будет и законно ли это?

Посмотреть ответ

Светлана (20 Июнь 2012)

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(в данный момент малышу 1 год и 6 месяцев) , имеет ли администрация вызывать меня на работу для проведения инвентаризации? (меня не было на работе2 года и 6 месяцев - с 17 декабря 2009 года у меня был больничный - перелом ключицы последствия дтп, а с 01 октября 2010 года декретный отпуск). Заранее спасибо.

Посмотреть ответ

Екатерина (20 Июнь 2012)

Здравствуйте! Я и мой молодой человек решили подать заявление в ЗАГС. Мы пришли она дала нам бумажки которые нужно оплатить...1 была гос-пошлина 0,85грн, 2 непонятная на 107грн...мы думали что на этом все...но не тут то было...Она нам дала еще одну бумажку только уже на 337грн...Которую мы должны принести за день перед свадьбой... Объясните пожалуйста за что такие суммы? В интернете я читала отзывы одной пары которых расписали всего за 0,85грн...И был указан номер телефона по которому нужно обращается если у вас требуют оплаты каких то непонятных счетов...Но к сожалению я не предала тогда этому значения и теперь не могу найти тот номер...Подскажите пожалуйста. За ранее спасибо!!!

Посмотреть ответ

Евгения (17 Июнь 2012)

Добрый день! В нашей семье появилась проблема. Мой брат в тайне от родных набрался кредитов на значитильную сумму. Мы узнали случайно когда стали приходить письма с банков. Мы не знаем что нам делать. Даже если б мы и хотели погасить его кредиты мы не можем. Просто не потянем. Мы боимся что суд наложит арест на его часть. И мы лишимся жилья. Умоляю Вас помогите! Подскажите что нам делать. За ранее благодарна.

Посмотреть ответ

Александр (17 Июнь 2012)

Нужен ли оригинал свидельства о смерти моей племяннице для поступления в вуз?

Посмотреть ответ

210 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх