UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Татьяна (15 липень 2012)

Добрий день! Я працівник міліції. Є бажання піти в декретну відпустку, але поки що у мріях. Підходжу до даного питання серйозно, тому таке до Вас питання: всі довкола говорять, що час декретної відпустки для працівника міліції не зараховується до юридичного стажу, але я намагалася знайти цьому підтвердження на сайті ВРУ, не знайшла, де правда? Підскажіть, будь ласка, молодому працівнику міліції, якщо я піду в декретну відпустку будучи працівником міліції, період даної відпустки буде зараховано до юридичного стажу. ( посада слідчий). Наперед дякую.

 Переглянути відповідь

надя (14 липень 2012)

Доброго дня! Я державний слубовець. Знаходжусь в декретній відпусці по догляду за дитиною до 3-х років. За станом здоро"я дитини хотіла б продовжити декретну відпустку до 6 років. Медичний висновок буде. Я повідомила про це на роботі, мені сказали, що робоче місце зберігатись не буде. Скажіть, будь ласка, чи законно це? Якщо ні, то чим мені керуватись і що робити в даній ситуації. Дякую.

 Переглянути відповідь

Маша (14 липень 2012)

Добрый день. Меня зовут Маша. Дайте пожалуйста ответ на такой вопрос. Я недавно устроилась на новую работу в банк(меньше месяца назад). А неделю назад я узнала, что беременна(10 недель). Могут ли меня уволить с работы, мотивируя это тем, что я утаила беременность? И положен ли мне в этой ситуации декретный отпуск?

 Переглянути відповідь

Татьяна (14 липень 2012)

Здравствуйте! при сокращении числа сотрудников кого должны сократить: работающего пенсионера или сотрудника, которому до пенсии 4 года? есть ли этому законодательное подтверждение?

 Переглянути відповідь

Виктория (14 липень 2012)

Я училась в ВУЗе за государственный счет и теперь должна отработать три года, но, поработав месяц, ушла в декретный отпуск. Надо ли мне будет через три года в декрете отрабатывать дальше или нет?

 Переглянути відповідь

любовь (14 липень 2012)

добрый день.мои родители живут на даче и мой брат в последнее время настойчиво требует переписать на него дачу с унижениями словесными и грязными оскарблениями.куда обращаться?дочь.

 Переглянути відповідь

Ирина (14 липень 2012)

Доброго вечора. Проконсультуйте, будь ласка. Я пенсіонер і працюю на підприємстві, де відбувається скорочення штату. За словами начальника, мене або ж скоротять, або ж переведуть на неповний робочий день без моєї згоди. Мені здається, що вони не мають на це права. Підкажіть, будь ласка, на які норми права я можу опертися, захищаючи свої права. Дякую.

 Переглянути відповідь

Ника (13 липень 2012)

подскажите какую причину указать в заявлении на увольнении по собственному желанию без отработок если я одна воспитываю 2-х не совершеннолетних детей, один из них ребенок-инвалид. работаю на последнем месте работы 3 недели

 Переглянути відповідь

ирина (13 липень 2012)

добрый день! у меня к вам такой вопрос. если на предприятии идет сокращение,не обязоно ли предприятие предложить свободные вакансии тем кого сокращают? в данный момент на нашем предприятии идет сокращение и так же набирают рабочих без квалификации и опыта работы .

 Переглянути відповідь

Татьяна (13 липень 2012)

Скажите, пожалуйста,мы обменялись квартирами,теперь на новом месте жительства делаем ремонт,юрист нам сказала,что бывшие жильцы имеют право в течении 6 месяцев подать в суд и вернуться на прежнее место жительства.Так ли это?Не будет ли так, что мы сделаем за пол года ремонт, а потом прежние жильцы смогут отсудить всё и мы останемся при своих интересах?Премного вам благодарна за ответ.С ув. Татьяна.

 Переглянути відповідь

Татьяна (13 липень 2012)

Скажите пожалуйста,у нас дочь, ей 2 годика исполнилось, мы с мужем хотим дать ей другое имя, пошли в ЗАГС, а для того, там нам сказали, что нужно идти в суд,что нам нужно для того, чтобы переименовать нашу дочь?Мы хотим дать ей двойное имя.Обязательно ли теперь обращаться в суд?

 Переглянути відповідь

Татьяна (13 липень 2012)

Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, как поступить. Я беременна, срок 23 недели. На учет в центр занятости меня не ставят, так как нет трудовой книжки. В этом году я закончила институт, училась на бюджете. Чтобы мне выдали диплом, нужно было принести справку о том, что я трудоустроена, такие справки требуют у всех студентов, учащихся на бюджете. В центре занятости мне говорят принести трудовую или справку из института о свободном трудоустройстве, но институт такую справку выдать отказался, была на приеме у ректора, он сказал, что министерство их наказывает за такие справки. Круг замкнулся. Что мне делать? Помогите, пожалуйста!

 Переглянути відповідь

Юлия (13 липень 2012)

Добрый день! Я замужем, у меня 2 детей до 14 лет, если писать заявление о переводе на неполный трудовой день, правильно ссылаться на ст. 56 КЗОТа?

 Переглянути відповідь

екатерина (13 липень 2012)

добрый день!!я нахожусь в в данный момент в отпуске(56календарных дней) с отпуска я сразу ухожу в декрет но в учреждении где я работаю 19.07.12-ликвидация учреждения!!!Имеют ли право вызывать меня с отпуска подписать документы о увольнении и ставить в центр занятости по ст.40.ч.2 ????????????????????????????

 Переглянути відповідь

Елена (13 липень 2012)

Здравствуйте.Я украинка.На данный момент в России.Подскажите пожалуйста если я рожу ребенка(второго)в России,Москва,а зарегистрирую ребенка(в течении месяца) в Украине по месту жительства,я имею право получать единовременное пособие на второго ребенка в Украине?Просто есть вероятность что могу не успеть до Украины и справка о родах будет выдана российским роддомом.спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Виктория (13 липень 2012)

Добрый день, вопрос следующий: у нас на предприятии ведется прием работников по срочным трудовым договорам с последующим ежемесячным продлением, т.е. работник пишет заявление на продление и выходит приказ по предприятию, такое практикуется на протяжении года и более, хотя при приеме по штатному расписанию единица есть и место вакантно. Является ли это нарушением КЗоТа и что влечет за собой, если это нарушение? Характер работы предприятия-непрерывный цикл. Заренн благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь

Вера (13 липень 2012)

Я мать двух детей до 15 и работаю.Мне дают 7дней календарных.Сколько положено по закону,и как с выходными?

 Переглянути відповідь

Оксана (13 липень 2012)

Я после окончания медицинского колледжа устроялась на работу медсестрой и в этот же день пошла в декрет по уходу за ребенком.Скажите пожалуйста мне должны это оплачивать?????

 Переглянути відповідь

Александр Стриляев (13 липень 2012)

Добрый день! Мне очень нужна юридическая помощь. Я моряк, неделю назад я подписал 2 договора на трудоустройство, заплатил сумму денег, и дал паспорт моряка. На руках имеются документы(договора). Если необходимо могу выслать сканированную копию. Хотелось бы узнать, что эти документы гарантируют, и на что мне надеяться. очень надеюсь на Вашу поддержку.

 Переглянути відповідь

Сергей (13 липень 2012)

Если работодатель увольняет сотрудника "по статье", допуская грубые нарушения трудового законодательства, можно ли требовать от работодателя выходное пособие. Через какие органы лучше всего обжаловать приказ предприятия об увольнении. Можно ли обойтись без востановления на должности, а только выплатой выходного пособия, ссылаясь на "...вследствие нарушения собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, коллективного или трудового договора — в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка."

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…203204205206207208209210211…883
Ctrl →
 207 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору