RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Наталья (12 Июль 2011)

В связи с выходом в декрет сестра мужа просит прописаться в нашей приватизированной кв Будет ли она иметь право на жилплощадь?

 Посмотреть ответ

татьяна (12 Июль 2011)

Здравствуйте!Может ли банк забрать мой дом,если муж не платит кредит. дом достался мне по дарственной?

 Посмотреть ответ

Ярина (12 Июль 2011)

Доброго дня! Моїй мамі 20 липня виповняється 50 років. Вона доглядає доньку інваліда з дитинства 1 групи (28 років). Чи є право на вихід на пенсію в 50 років. Якщо так, то куди звертатися (потрібна документація)? Дякую!

 Посмотреть ответ

Михляева Татьяна (12 Июль 2011)

Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос. Я с января 2011 г. стою на учете в ЦЗ, увольнялась я по соглашению сторон. Зарплата у меня была достаточно большая, поэтому в ЦЗ мне выплачивают среднюю по региону . В сентябре меня уже вроде должны снимать с учета, так как я могу стоять только 9 месяцев. А сейчас я узнала, что на 5 неделе беременности. Продлиться ли срок учета и на сколько? И как будет выплачиваться пособие, в каком размере? За раннее спасибо!

 Посмотреть ответ

Катя (12 Июль 2011)

Здравствуйте, у меня к вам такой вопрос. Недавно я уволилась с работы по статье 36 п.1. - по соглосованию сторон. 11 июля встала на учёт в центр занятости. Скажите, когда мне должны начать выплачивать пособие по безработице, с какого дня после регистрации?

 Посмотреть ответ

Марина (12 Июль 2011)

добрый день! Я работаю на месте временно отсутствующего работника в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Работник выходит из отпуска ранее положенного срока,но весь вопрос в том,что на данный момент я беременна.1 Вопрос уволить беременную женщину нельзя по закону? 2 Вакансий свободных нет,но предприятие возможно введет временную ставку до наступления декр отпуска и отп до 3-х лет-после него точно могут уволить?

 Посмотреть ответ

люба (12 Июль 2011)

я стою на обліку в центрі зайнятості , в мене вагітність 30 тижнів, на поліклініці мені видають спеціальну довідку, яку я повинна принести в центр зайнятості, але справа в тому що мені запропонували влаштуватися на постійне місце роботи (запропонував не центр зайнятості). Чи можу я працювати до пологів,чи потрібно мені нести цю довідку в центр зайнятості, чи просто сказати що я влаштовуюся на роботу щоб мене зняли з обліку. якщо мені видадуть цю довідку а я знімуся з обліку і влаштуюся на роботу чи мені лікарня надасть лікарняний.

 Посмотреть ответ

Марина (12 Июль 2011)

Здравствуйте! Руководство ООО, в котором работаю менеджером по продажам уже 1,5 года, решило, по своим неведомым мне причинам, что не хочет, чтобы я дальше работала в их компании. Это я выяснила в разговоре с моим непосредственным руководителем отдела продаж. Ранее нареканий и недовольства моей работой руководство никогда не выражало. Взвесив все известные мне обстоятельства, понимая, что мне не дадут дальше нормально работать и зарабатывать, я решила согласиться уйти из этой компании. Я нахожусь в штате компании, поэтому трудовой договор не составлялся. По устному согласованию с моим непосредственным руководителем написала 30.06.2011г. заявление на увольнение по согласию сторон с 30.06.2011г. (к сожалению, не указав п.1 ст. 36КЗоТ) и передала ассистенту генерального директора. Та, в свою очередь, не отдала это заявление генеральному по непонятным причинам, но по словам моего непосредственного руководителя, генеральный директор о нём знал с 30.06.2011г. и с дня на день должен был его подписать. А 05.07.2011г., когда я пошла на прием к генеральному директору узнать, почему заявление не подписано, меня не увольняют, и какие ко мне есть вопросы, генеральный директор отказался от своих слов, и сказал, что передавать заявление надо было лично ему, а не его ассистенту. Также заставил переписать его 05.07.2011. На заявлении поставил визу, что ознакомлен и принял на рассмотрение, устно сказав, что на днях посмотрит, в порядке ли договора с клиентами, подумает, по какой статье увольнять, и тогда решит вопрос. На мой вопрос о дате решения, ушёл от ответа. В свою очередь, я помогла составить реестр договоров, и вопросов ко мне ни у кого из вышестоящих сотрудников нет. Но сегодня уже 12.07.2011г., а мне до сих пор не дают ответа, постоянно откладывая мой вопрос "на завтра", говоря, что генеральный директор ещё не смотрел договора... Понимаю, что зачем-то затягивается время. Что мне делать в этом случае? В течение какого времени мне обязаны подписать заяву на звільнення и уволить меня? Либо необходимо в таком случае переписать заяву за згодою сторін на заяву за власним бажанням? Какой датой? Той же? Какие мои права? Когда меня должны уволить, рассчитаться со мной и отдать мою трудовую книжку? Какие мои дальнейшие действия? Ждать? Сколько? Или снова идти на приём к генеральному директору? С каким заявлением? Оставаться работать дальше в этой компании у меня нет ни малейшего желания. Благодарю заранее за ответ.

 Посмотреть ответ

Марина (12 Июль 2011)

Здравствуйте! У меня такой вопрос, я жена военнослужащего, проработала на новом месте 2 месяца, могу ли я с мужем пойти в отпуск и на какой срок, заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Алена (11 Июль 2011)

Скажите пожалуста, может директор завода заставить работоть по совместительству против моей воли ?

 Посмотреть ответ

Лариса (11 Июль 2011)

Приказом по предприятию на время отпуска начальника участка, я назначена начальником участка с понедельника, а на кануне, то есть в пятницу, произошло происшествие, в отсутствии действующего начальника участка. Кто несёт ответственность за происшествие?

 Посмотреть ответ

Оксана (11 Июль 2011)

Сосед из окна чердака,что виходить на мою приватную територию, снимал на видеокамеру мой двор.Я успела снять как он єто делает...Куда тепер обращатся? і что ему за єто светит?

 Посмотреть ответ

Олег (11 Июль 2011)

Я військовослужбовець, в мене 20 років вислуги (з пільговими), в серпні звільняюсь по стану здоров'я. Питання: Чи буду отримувати пенсію якщо не встигну оформити документи до 1 вересня 2011 року. Дякую.

 Посмотреть ответ

Елена (11 Июль 2011)

Во сколько лет идет на пенсию мать троих детей в Украине? Мне 51 год будет в августе 2011 года.

 Посмотреть ответ

Рома (11 Июль 2011)

здравствуйте у меня возникла проблема с 28 ноября 2010 года я проходил службу по призыву 15 марта 2011 заключил контракт на 3 года сколько дней мне положен отпуск за 2011г и положен ли он мне вообще хочу уйти с 14 июля на сколько дней писать рапорт на отпуск ?

 Посмотреть ответ

Инна (11 Июль 2011)

Здравствуйте Олег Игоревич!Спасибо Вам огромное,за ответ!Вопрос: #42934.Я была в пенсионном фонде ,предоставила все документы требованные на сегодняшний день ,начальник сказала.что получили письмо- дата июнь 2011г .с Донецекого пенсионного фонда,о том.что лицензия не является документом,для льготной пенсии,а нужна аккредитация учереждения.Я пыталась обьяснить,что работаю с момента открытия медицинского ЧП ,01.03.2004г.,сослалась на Постановление Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка государственной аккредитации учреждения здравоохранения» от 15 июля 1997 г. № 765. Государственная аккредитация медицинских учреждений проводится один раз в 3 года. Причем первая аккредитация проводится не позднее чем через 2 года от начала осуществления деятельности (функционирования) медучреждения. Далее аккредитация проводится по окончанию действия аккредитационного сертификата. Я обьясняла,что у директора на момент открытия предприятия небыло аккредитации,а я не проработала и года,уволилась.Как мне сказала начальник,этот стаж на общий вам подходит,а на льготную пенсию нет т.к. вы работали в неаккредитованом учереждении.Сказала пишите в г.Донецк и спрашивайте у них.Что спрашивать ?С апреля месяца,я каждый раз узнаю о новых документах требующие ими,но когда остался последний вопрос о лицензии(С сентября по декабрь 2004г. работы в ЧП ,стаж мне защитали,так как была лицензия,а с марта по октябрь 2004г. я сегодня предоставила лицензию, делала запрос через Минестерство Здравоохранения )предоставить,следующий ими требуемый документ поверг меня в шок!Простите за эмоции...

 Посмотреть ответ

Тетяна Коваль (11 Июль 2011)

Будь ласка, дайте відповідь якнайшвидше: Якщо керівник комунального підприємства, яке отримує фінансування з районного бюджету повинен звільнити бухгалтера з підстав закону "Про засади запобігання і боротьби з корупцією" через родинні звязки (спорідненість - батько і дитина), то чи повинен він попереджати працівника про майбутнє звільнення, чи виплачується вихідна допомога в розмірі одноденного заробітку? Чи має право (а може обовязок) бухгалтер відпрацювати ще 2 тижні, щоб було знайдено іншого працівника на цю посаду, не порушивши при цьому вимогу про місячний термін для усунення порушень закону про корупцію? Наперед удячна за відповідь.

 Посмотреть ответ

Лариса (11 Июль 2011)

Добрый день. Живём мы в частном доме на две половины - в одной наша семья, в другой бабушка мужа. Дом бабушкин - нам половину она подарила, вторую отдала купля-продажа внуку. Два года назад, когда они оформляли куплю-продажу к нам внук приходил, чтоб мы написали, что претензий не имеем, и при продаже мы первые на покупку. Теперь бабушка плоха, внуку его часть не нужна и он хочет продать часть свою чужим людям. Он может продать ее без нашего согласия?? Теперь к нам за согласием не прийдёт?? И какие есть права у нас( мы бы хотели купить его часть, чтоб дом стал наш полностью)??

 Посмотреть ответ

Олександр (11 Июль 2011)

Бабушка написала заповіт на внучку. Чи можу я, як її син, отримати спадок? Мене у заповіті немає. Квартира, яку бабушка на внучку написала, приватизована, внучка увійшла в приватизацію і вписана там. Я в приватизацію не входив і не вписаний у цю квартиру. Чи можу я якось отримати частину заповіту, чи можу відсудити? Які я маю права на заповіт (мене у ньому немає!)?

 Посмотреть ответ

Татьяна (11 Июль 2011)

Я госслужащий, инвалид II группы (53 года) имеют ли право меня сократить?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…344345346347348349350351352…883
Ctrl →
 348 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх