UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Сергей (31 серпень 2010)

Будет ли в ближайшее время изменено положение о выходе учителей на пенсию по выслуге лет в Украине?Поговаривают,что срок выходода увеличат с 25 лет до 30.Если да,то с какого времени?

 Переглянути відповідь

Владимир (31 серпень 2010)

Наша средняя школа хочет отказаться от трёх сторожей пенсионного возраста, которым 64, 62, и 61 год соответственно и заключить договор на охрану с охранной фирмой. Необходимо ли директору школы за два месяца наперёд сообщать им об увольнении с работы или директор имеет право уволить всех троих сразу на пенсию, мотивируя своё решение ихним пенсионнным возрастом или же обязательно нужно сообщать об ихнем увольнении за два месяца наперёд ?

 Переглянути відповідь

лена (31 серпень 2010)

здраствуйте я работаю преподавателем гос вуза я была принята на работу по трудовому договору на время декретного отпуска другой сотрудницы при наличие у меня беременности и следственно декретного отпуска имеют ли право прекратить со мной трудовой договор при ее выходе?

 Переглянути відповідь

Ольга Николавна (31 серпень 2010)

Мне до льготной пенсии меньше 1 месяца,с прежней работы уволена по собственному желанию,хочу стать в центр занятости населения и через него спустя эти половина месяца выйти на льготную пенсию. Возможно ли это и в какой срок я должна зарегистрироваться в центре занятости,чтоб не потерять льготный стаж?

 Переглянути відповідь

Снежана (31 серпень 2010)

Подскажите пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и сразу после рождения взяла академческий отпуск в Институте (учусь очно в негосударственном).Сейчас сложилась такая ситуация,что по истечении года я еще нахожусь в отпуске по уходу и собираюсь его продлять ,так как ребенка некуда пристроить.А в Институте говорят что больше года академ не дают,хотя в интернете нашла много информации что по уходу за ребенком можно до 3 лет брать.

 Переглянути відповідь

Ольга (31 серпень 2010)

Добрый день. Ребенку 4,5 года, а на комбинате заставляют перейти на сменный график работы (с ночными сменами). Имеют право без моего согласия?

 Переглянути відповідь

Росина (31 серпень 2010)

Технік Клочко С., мати трьох малолітніх дітей, хворіла 28 робочих днів. Після одужання вийшла на роботу, де лікарняний листок її було оплачено в розмірі 50% середнього заробітку, бо вона не є членом профспілки. А кондуктору поїзда “Київ - Ковель” виплачена допомога по догляду за дитиною віком до трьох років у розмірі 50 відсотків мінімальної заробітної плати. Визначить правомірність таких допомог.

 Переглянути відповідь

любовь (31 серпень 2010)

добрый день! помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации, я педагог , попала под сокращение, надо ли мне отрабатывать , если надо , то сколько( 2 недели, 2 месяца или не надо вовсе отрабатывать). спасибо

 Переглянути відповідь

Яна (31 серпень 2010)

С 1 сентября мою маму, которой осталось до выхода на пенсию 2,5 месяца сокращают. Читала, что пенсию должны начислять с момента сокращения. Но не знаю чем мотивировать в центре занятости, который говорят отказывает о начислении пенсии.

 Переглянути відповідь

Ксюша (31 серпень 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, должен ли отрабатывать инвалид 2-х недельный срок при увольнении по собственному желанию. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Игорь (31 серпень 2010)

Добрый день! моя супруга работает в ООО уже 5 лет. за все это всремя в отпуске была всего 5 недель. за 2005 и 2006 год не ходила вообще - выплачивали компенсацию в новый год (на основании чего? увольнения не было-непонятно), затем была неделю в 2007 г., и по 2 недели в 2008 и 2009 г. В начале года велись разговоры про то, что неотгуленный отпуск просто компенсируют (сумма-то вполне приличная), все это очень заботило отдел кадров, т.к. дней действительно много, они боялись какой-нибудь проверки, но опять стоял вопрос как это лучше сделать - наиболее приемлимым решением было увольнение с последующим принятием день-в день. Но с вступлением в силу нового закона об отпусках все разговоры затихли, ОК тоже успокоился. Разве с принятием этого законае супруга не ходила не по собственному желанию, ее просто не отпускали.

 Переглянути відповідь

Александр (31 серпень 2010)

Моя супруга уволилась с предприятия,по собственному желанию,по состоянию здоровья,ст.38 КЗпП.В центре занятости говорят чтоб поменяли статью по соглашению сторон,а пока на учёт не ставят.Ответьте пожалуйста с чем это связано и можно ли поменять статью об увольнении,ведь запись в трудовой книжке уже есть.

 Переглянути відповідь

Татьяна (31 серпень 2010)

Здраствуйте! У меня такой вопрос: я могу стать на биржу труда КЗОТ 36 находясь в дикретном отпуске? Спасибо

 Переглянути відповідь

Михаил (31 серпень 2010)

Здравствуйте! Мне 53 года. Я отработал во вредных условиях труда по списку №1 шесть лет. Имею ли я право выхода на пенсию в 54 года? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Мария (31 серпень 2010)

Добрый день! Скажите пожалуйста, при сокращении штатов положена ли работающему пенсинеру выплата денежной компенсации?

 Переглянути відповідь

Мира (31 серпень 2010)

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,ответ на такой вопрос: я работала несколько лет на предприятии,откуда и ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку год,у меня есть возможность работать в школе учителем(моя специальность). Но работать долго я не планирую,т.к маленький ребенок. Руоводство школы согласно чтобы я сидела в декрете,а через 2 года вышла на работу.Но хотя бы месяц поработать я должна.(так сказали). Как мне поступить в этой ситуации?Увольняться из предприятия пока не хочу.Как выходить на работу по совместительству в период декретного отпуска и как это может повлиять на выплату ежемесячного пособия на ребенка?

 Переглянути відповідь

Наталья (30 серпень 2010)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я работать по совместительству (преподавать в учебном заведении), если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в другом учебном заведении. Заранее спасибо

 Переглянути відповідь

Владимир (30 серпень 2010)

Предприятие перевело по обоюдному согласию всех сотрудников на полставки, сотрудники продолжают работать полный рабочий день, за это им "доплачивают". Когда сотрудник уходит в отпуск, отпускные дают как за пол ставки и не доплачивают. Как в этом случаи поступить сотруднику?

 Переглянути відповідь

Алексей (30 серпень 2010)

Добрый день через какое время вступает в законную сиул решение апеляционного суда и через какое время его можно оспорить в Конституционном?

 Переглянути відповідь

Антонина (30 серпень 2010)

Здравствуйте.Мне 22 года.Замужем. У меня есть 2 сесты: Валерия (16лет) и Александра (15 лет) .Наша мать безработная , что на огороде выростит , то и её. Отец в россии, алименты не платит, и для развода его не могут найти, дело тянут уже почти 3 года. Младшая , Александра, поступила в техникум в этом году и уезжает, а среднюю сестру мать постоянно унижает оскорбляет и выгоняет из дома. Живут они в селе. всем родственникам мать жалуется какие мы , её дети, плохие и как может оскорбляет. В селе так же проживает дедушка ( папин отец), который собирается уехать в город ко второму сыну. Следовательно идти Лере некуда, и учится она ещё в школе (11 класс). Мы с мужем работаем, но своего жилья не имеем. Вопрос: какие бумаги нужны , чтобы мать отказалась от ребенка (одного из трёх) добровольно, или же, на что может расчитывать сестра (со стороны государства) , если же мать все таки её выгонит без согласие на отказ от дочери? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…518519520521522523524525526…883
Ctrl →
 522 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору