RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Валерій Олексійович ( 9 Октябрь 2020)

Доброго здоровя! Працював на двох роботах по двом різним трудовим книжкам. Перехворів сovid19, видали тільки один лікарняний та копію на другу роботу. Табелювали на двох роботах як на лікарняному. В бухгалтерії другої роботи не приймають копію, вимагають оригінал. Як вийти з цієї ситуації?!

 Посмотреть ответ

Людмила ( 9 Октябрь 2020)

Здравствуйте.Стою на учете в центре занятости,выплата заканчивается в декабре 2020 г. А 06.07.2021 г. иду на пенсию. ЦЗ потребовали справку с ПФУ (Довідка про вік набуття право на пенсію).ПФУ таких справок не выдают, только Форму ОК-5 (с 1999 г.) остальные года считать должен центр занятости по трудовой. ЦЗ форму ОК-5 не принимает и мне отказывают в выплате предпенсионного возраста до 720 дней. Правомерно ли так поступает центр занятости?

 Посмотреть ответ

Оксана ( 8 Октябрь 2020)

Доброго дня! Підкажіть, працівник працював у сільській раді на посаді не державного службовця. У цей же ш рік прийнятий на державну службу у відділ, який є відокремленим підрозділом, є окремою юридичною особою, проте кошти на фінансування надходять із сільської ради. Чи може цей працівник брати матеріальну допомогу на соціально-побутову допомогу, якщо отримав її на попередній посаді.

 Посмотреть ответ

Александр ( 6 Октябрь 2020)

Дружина працює на дикретному місці, маємо також дитину віком 4 роки. Чи має дружина право піти, з даного місця, у відпустку по догляду за дитиною віком до 6 років?

 Посмотреть ответ

Анна ( 5 Октябрь 2020)

Чи маю право працювати вчителем без педагогічної освіти? Після закінчення університету за спеціальністю " Перекладач з двох слов'янських мов, викладач" працювала майже 5 років вчителем української мови та літератури, жодних питань мій диплом не викликав ні у директора школи, ні у відділі освіти. Пішла у декретну відпустку і переїхала у іншу область. Тут у відділі освіти запевняють, що вчителем без педосвіти працювати я не можу. Була прийнята в школу на час декретної відпустки працівника, через 9 місяців звільнена у зв'язку з виходом її на роботу. Чи дійсно можу працювати лише після здобуття педосвіти? І як тоді мене могли прийняти на роботу і дозволили працювати майже 5 років? ( Офіційно, із записом до трудової книжки?) Дякую.

 Посмотреть ответ

Оксана Скляр ( 3 Октябрь 2020)

Добрый день!скажите,как рассчитываются выплаты декретного ,если я работала официально со среднем доходом около 15000грн ,а на биржу становлюсь уже беременной 1мес .Будет ли учитываться моя предыдущая ЗП при расчете декретных?

 Посмотреть ответ

Юлия ( 1 Октябрь 2020)

Подскажите пожалуйста какие теперь мои действия? Стала на учет с месяц, дали очередное направление на собеседование - оказалось что нужен работник с 10:00 до 20:00 одна смена, а вторая с 14:00 до ночи + Заработная плата ниже той что у меня была на предыдущей работе. Работодатель не смотря на ссылание на ст.56 КЗОТ настаивает на своем рабочем времени, и если "меня это не устраивает значит это я отказываетесь от работы". Перенесли вопрос "на подумать", на завтра (02.10.2020) идти опять общаться с работодателем. Сотрудник центра занятости не учел что у меня есть ребенок не достигший 14лет + я мать-одиночка, когда подавала документы - документы по ребенку не брали. ЗП тоже мне не озвучила когда направляла на собеседование. Скажите пожалуйста, могу ли я затребовать аннулировать данное направление как неправомерное? Что еще мне обязаны говорить? В Центре занятости обязаны сразу посвящать кого работодатель ищет, помимо профессии: их условия? время? зарплата? Сотрудник ничего не объясняет, а просто дает направление под роспись. И о том что есть маленький ребенок в курсе, я ей говорила, на что услышала - у нас у всех есть дети... "мол вы зачем сюда пришли, искать работу - нате" как-то-так был ответ.

 Посмотреть ответ

Юлиана ( 1 Октябрь 2020)

Здравствуйте. Стою на учете в центре занятости 3 месяца (с середины июня 2020г.). Имею высшее образование, магистратура. 2 года официально не работала. Во время карантина в начале августа была направлена на переобучение на профессию ниже моей (в училище). Отказ приняли, выплаты помощи не сократили. В конце сентября опять получила направление на переобучение на профессию которая не соответствует моему статусу (опять училище). После отказа меня настоятельно попросили написать заявление о снятии с учета, а когда я отказалась- лишили выплат пособия на 2 недели, запугивая, что в связи с тем, что я не работала более 2-х лет теперь пойду работать дворником по закону. Правомерны ли действия карьерного советника? Могли ли мне урезать соц выплаты, если первый отказ был во время карантина, а второй в конце августа? Могут ли мне предлагать переобучение на профессию ниже моего имеющегося образования и при отказе урезать пособие? Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Оксана (29 Сентябрь 2020)

Добрый день,стою на учёте от центра занятости 3 мес,подскажите пожалуйста правомерно предоставлять работу в другом населенном пункте,если имеется маленький ребёнок(5лет8м).

 Посмотреть ответ

Ольга (25 Сентябрь 2020)

Якщо закінчилася трудова книжка, куди вносять запис при реєстрації в центрі зайнятості? Запропонований варіант від фахівця ЦЗ був внести запис в розділ Відомості про нагородження чи в російськомовну частину. Наскільки правомірні такі дії? Як на мене це порушення інструкції щодо ведення трудових книжок. Запис поки що не зроблений. Чи може ЦЗ заводити вкладиші до трудових книжок? Як в такому випадку правильно вчинити? Дякую

 Посмотреть ответ

юля (23 Сентябрь 2020)

Доброго дня.,допоможіть будь-ласка визначитись, яка відповідальність, чи то покарання може лягти на працівника за те, що він оформлений на 2 ставки одночасно: 1 - праця на підприємстві приватної форми власності; 2 - в учбовому закладі державної форми власності.???по вимозі керівництва в обидві структури подано трудові так як по іншому не можна було оформитись.(проте законодавством не заборонено кількість трудових).проте і час і обсяг роботи дозволяє якісно виконувати обидві роботи, так як багато праці в режимі онлайн. наперед дякую за відповідь.

 Посмотреть ответ

Надежда Овчинников (23 Сентябрь 2020)

Добрый день! после увольнения встала на учет в центр занятости через 2 мес вернулась на прежнее место работы. сейчас хочу уйти с работы( не выносимые условия работы - морально) в центр занятости. что для этого нужно

 Посмотреть ответ

Марина (22 Сентябрь 2020)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно сделать запись о приёме на работу,какую нумерацию ставить, если предыдущая нумерация, с прошлого предприятия в трудовой книжке не верна, № записи 1,2, потом 5,6.Спасибо большое.

 Посмотреть ответ

Надежда (22 Сентябрь 2020)

Доброго здоровья! Районный Центр занятости г. Киева выдал направление на работу в организацию с юридическим адресом в г. Запорожье, но согласно данным ЕДРПОУ Минюста филиалов зарегистрированных в г. Киеве нет. В направлении название фирмы указано старое, на данный момент оно, согласно данным ЕДРПОУ, несколько другое. Среди видов деятельности : выбивание долгов "82.91 Деятельность агентств по сбору платежей и кредитных бюро" Директор состоит учредителем, руководителем еще 2 фирм. Есть ли у меня право отказаться от такого направления без риска потерять пособие? Правомерно ли направление на работу в организацию не имеющую зарегистрированных филиалов в Киеве ?

 Посмотреть ответ

Юрій Дорош (21 Сентябрь 2020)

Чи зобов'язані державні органи з дозволу обмежено дієздатного громадянина самостійно потребувати довідки їм же й необхідні?

 Посмотреть ответ

Ірина (17 Сентябрь 2020)

Доброго дня! За результатами Конкурсу стала директором школи. Тобто є управлінцем, освітнім менеджером. Маю вчене звання "доцент кафедри менеджменту та маркетингу". Чи можу претендувати на доплату 25% за вчене звання? Крім того викладаю математику та хімію. І ще є кандидатом сільськогосподарських наук.

 Посмотреть ответ

Елена (15 Сентябрь 2020)

Здрастуйте. Я работала с 04/15по 08/20.Когда получила трудовую на руки оказалось что весь2019 и 6м 2020 я била уволена .Только 7 и 8 м оформленна и взноси в ПСФ отчислялись. Подскажите если я сделаю взноси в ПСФ за прошедшие месяца отразиться ли єто на размере моего пособия в Центре Занятости. З

 Посмотреть ответ

Наталия (14 Сентябрь 2020)

Добрый день! Пордскажите, пожалуйста, возник вопрос касательно выплат в ЦЗ. Состою на учете в ЦЗ 14 месяцев. По истечению 9 месяцев, выплаты прекратились, стаж не начисляется(как мне пояснили в ЦЗ). В ЦЗ предложили подписать заявление, что я отказываюсь от их услуг. На, что я возразила, и сказала что подпишу заявление если будет указана причина "истечение срока учета и прекращение выплат. Работы подходящей не нашлось. В персональному кабинете ЦЗ мне делают свежие отметки о консультациях и там вижу фразу, в графе результат предоставления услуги: Подтверждено намерение искать работу, пребывать на учете. Выплаты помощи по безработице продлены. Что значит последнее по факту, что идут(должны идти) начисления?Также, никто из ЦЗ не указал, что необходимо предоставить трудовую книжку, для записи об учете в ЦЗ(чтобы был стаж), насколько это необходимо сделать и в случае если не подавать трудовую, какие могут быть нежелательные моменты для безработного? Благодарю за правовую консультацию.

 Посмотреть ответ

Юлія (14 Сентябрь 2020)

Подскажите, пожалуйста, могу ли я оспорить (где и как?) направление карьерного советника на работу, которая не соответствует следующим требованиям:"заробітна плата повинна бути не нижче розміру заробітної плати такої особи за останнім місцем роботи з урахуванням середнього рівня заробітної плати, що склався у регіоні за минулий місяць, де особа зареєстрована як безробітний". В направлении работодатель отметил, что причина отказа ( с моей стороны): не задовільняє заробітна плата.Спасибо)

 Посмотреть ответ

Надежда (13 Сентябрь 2020)

Здравствуйте,стала на учёт в центре занятости ,уволилась после декрета,общий стаж с последнего места работы около 6 лет,мне начисляют минималку,сказали что ждут ответ с работы,вот уже 5 месяц никаких изменений!скажите пожалуйста,законно ли это,мало ли для расчета пособий трудовой книжки !??

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…515253545556575859…881
Ctrl →
 55 из 881 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх