UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Анна (18 жовтень 2020)

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, в феврале 2020 года я попала под сокращение после 8-и лет официальной работы(все налоги оплачивались из моей зарплаты!) В условиях карантина встала на учёт в ЦЗ успела получить две выплаты и по семейным обстоятельствам уехала в другую страну. Я не работаю. О выезде из страны я предупредила специалиста ЦЗ после чего с учёта меня сняли и пособие по безработице я не получаю. Объяснив, что я могу восстановиться и получать пособие только по возвращению. Почему я не могу получать выплаты находясь в другой стране?, ведь я 8 лет платила все налоги со своей зарплаты? Могу ли я восстановиться в ЦЗ? Есть ли временные рамки по восстановлению? Прошу посоветуйте правильное решение. Заранее благодарю за ответы.

 Переглянути відповідь

Юлия (17 жовтень 2020)

Здравствуйте. Состою на учёте в центре занятости. С 24 апреля 2020 года стала получать минимальные выплаты, так как уволилась с места работы по собственному желанию. Имею образование инженера и работала по специальности на должности инженера около 9 лет. Инспектор на данный момент за одно посещение предлагает одновременно 3 вакансии: риэлтора, оператора компьютерного набора и оператора колл-центра. Все эти 3 вакансии не соответствуют моему образованию и последней моей специальности записанной в трудовой книжке. Настаивает на том, что бы подписать отказы от работы и тем самым сняться с учёта. При просьбе позвонить работадателю и назначению времени собеседования, отказала, мотивируя, что прием длится 10 минут и у нее нету на это время. Правомерны ли ее действия по отношению определения работы как подходящая и должна ли она в моём присутствии созвониться с работадателю? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Оксана (16 жовтень 2020)

Доброго дня! Я вагітна і роботодавець обманним шляхом розірвав зі мною офіційні трудові відносини. Але повідомили мене про те , що я працюю не офіційно майже через чотири тижні після мого звільнення. Тепер я маю стати на облік до Державного Центру Зайнятості. Скажіть, скільки має минути днів з моменту звільнення до звернення у ДЦ Зайнятості, щоб не було прерваного стажу. Звільнена я була за угодою двох сторін.

 Переглянути відповідь

Марта (15 жовтень 2020)

Дитині3,6 можна стати на біржу

 Переглянути відповідь

Оксана (13 жовтень 2020)

Здравствуйте. Стою на учете в ЦЗ. С 28.08.20 по 10.09.20 находилась на стац.лечении в инфекцинной больнице с диагнозом Covid-19. За этот период была назначена встреча с инспектором. О болезни она была извещена по телефону. Также сказала,что следующее мое посещение должно быть на сл.день после выписки семейного врача после амбулаторного наблюдения. Так и было сделано после выписки 02.10.20. За этот период была снята с учета за неявку к инспектору. Затем восстановлена, но без выплаты пособия за этот период. Правомерно ли это?

 Переглянути відповідь

Лена (12 жовтень 2020)

Добрый вечер! Мне до пенсии 1 г 2 мес . Стою 5 месяцев на учете в ЦЗ. Работала 20 лет гл. Бухгалтером в частной фирме небольшой. Последний год обычным бухгалтером на другом предприятии. Имеют ли право мне сейчас предлагать работу с зп ниже моего пособия (6400)?

 Переглянути відповідь

Марина (12 жовтень 2020)

Здравствуйте. На заводе было сокращение, закрыли цех. Мой папа остался без работы. Ему до пенсии осталось пол года. 1.10 он получил трудовую книжку и пошел в центр занятости. Его отказались ставить на учет и сказали приходить через месяц. Правомерны ли их действия? И куда можно обратиться с жалобой на них (если их действия не правомерны)?

 Переглянути відповідь

Валерій Олексійович ( 9 жовтень 2020)

Доброго здоровя! Працював на двох роботах по двом різним трудовим книжкам. Перехворів сovid19, видали тільки один лікарняний та копію на другу роботу. Табелювали на двох роботах як на лікарняному. В бухгалтерії другої роботи не приймають копію, вимагають оригінал. Як вийти з цієї ситуації?!

 Переглянути відповідь

Людмила ( 9 жовтень 2020)

Здравствуйте.Стою на учете в центре занятости,выплата заканчивается в декабре 2020 г. А 06.07.2021 г. иду на пенсию. ЦЗ потребовали справку с ПФУ (Довідка про вік набуття право на пенсію).ПФУ таких справок не выдают, только Форму ОК-5 (с 1999 г.) остальные года считать должен центр занятости по трудовой. ЦЗ форму ОК-5 не принимает и мне отказывают в выплате предпенсионного возраста до 720 дней. Правомерно ли так поступает центр занятости?

 Переглянути відповідь

Оксана ( 8 жовтень 2020)

Доброго дня! Підкажіть, працівник працював у сільській раді на посаді не державного службовця. У цей же ш рік прийнятий на державну службу у відділ, який є відокремленим підрозділом, є окремою юридичною особою, проте кошти на фінансування надходять із сільської ради. Чи може цей працівник брати матеріальну допомогу на соціально-побутову допомогу, якщо отримав її на попередній посаді.

 Переглянути відповідь

Александр ( 6 жовтень 2020)

Дружина працює на дикретному місці, маємо також дитину віком 4 роки. Чи має дружина право піти, з даного місця, у відпустку по догляду за дитиною віком до 6 років?

 Переглянути відповідь

Анна ( 5 жовтень 2020)

Чи маю право працювати вчителем без педагогічної освіти? Після закінчення університету за спеціальністю " Перекладач з двох слов'янських мов, викладач" працювала майже 5 років вчителем української мови та літератури, жодних питань мій диплом не викликав ні у директора школи, ні у відділі освіти. Пішла у декретну відпустку і переїхала у іншу область. Тут у відділі освіти запевняють, що вчителем без педосвіти працювати я не можу. Була прийнята в школу на час декретної відпустки працівника, через 9 місяців звільнена у зв'язку з виходом її на роботу. Чи дійсно можу працювати лише після здобуття педосвіти? І як тоді мене могли прийняти на роботу і дозволили працювати майже 5 років? ( Офіційно, із записом до трудової книжки?) Дякую.

 Переглянути відповідь

Оксана Скляр ( 3 жовтень 2020)

Добрый день!скажите,как рассчитываются выплаты декретного ,если я работала официально со среднем доходом около 15000грн ,а на биржу становлюсь уже беременной 1мес .Будет ли учитываться моя предыдущая ЗП при расчете декретных?

 Переглянути відповідь

Юлия ( 1 жовтень 2020)

Подскажите пожалуйста какие теперь мои действия? Стала на учет с месяц, дали очередное направление на собеседование - оказалось что нужен работник с 10:00 до 20:00 одна смена, а вторая с 14:00 до ночи + Заработная плата ниже той что у меня была на предыдущей работе. Работодатель не смотря на ссылание на ст.56 КЗОТ настаивает на своем рабочем времени, и если "меня это не устраивает значит это я отказываетесь от работы". Перенесли вопрос "на подумать", на завтра (02.10.2020) идти опять общаться с работодателем. Сотрудник центра занятости не учел что у меня есть ребенок не достигший 14лет + я мать-одиночка, когда подавала документы - документы по ребенку не брали. ЗП тоже мне не озвучила когда направляла на собеседование. Скажите пожалуйста, могу ли я затребовать аннулировать данное направление как неправомерное? Что еще мне обязаны говорить? В Центре занятости обязаны сразу посвящать кого работодатель ищет, помимо профессии: их условия? время? зарплата? Сотрудник ничего не объясняет, а просто дает направление под роспись. И о том что есть маленький ребенок в курсе, я ей говорила, на что услышала - у нас у всех есть дети... "мол вы зачем сюда пришли, искать работу - нате" как-то-так был ответ.

 Переглянути відповідь

Юлиана ( 1 жовтень 2020)

Здравствуйте. Стою на учете в центре занятости 3 месяца (с середины июня 2020г.). Имею высшее образование, магистратура. 2 года официально не работала. Во время карантина в начале августа была направлена на переобучение на профессию ниже моей (в училище). Отказ приняли, выплаты помощи не сократили. В конце сентября опять получила направление на переобучение на профессию которая не соответствует моему статусу (опять училище). После отказа меня настоятельно попросили написать заявление о снятии с учета, а когда я отказалась- лишили выплат пособия на 2 недели, запугивая, что в связи с тем, что я не работала более 2-х лет теперь пойду работать дворником по закону. Правомерны ли действия карьерного советника? Могли ли мне урезать соц выплаты, если первый отказ был во время карантина, а второй в конце августа? Могут ли мне предлагать переобучение на профессию ниже моего имеющегося образования и при отказе урезать пособие? Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Оксана (29 вересень 2020)

Добрый день,стою на учёте от центра занятости 3 мес,подскажите пожалуйста правомерно предоставлять работу в другом населенном пункте,если имеется маленький ребёнок(5лет8м).

 Переглянути відповідь

Ольга (25 вересень 2020)

Якщо закінчилася трудова книжка, куди вносять запис при реєстрації в центрі зайнятості? Запропонований варіант від фахівця ЦЗ був внести запис в розділ Відомості про нагородження чи в російськомовну частину. Наскільки правомірні такі дії? Як на мене це порушення інструкції щодо ведення трудових книжок. Запис поки що не зроблений. Чи може ЦЗ заводити вкладиші до трудових книжок? Як в такому випадку правильно вчинити? Дякую

 Переглянути відповідь

юля (23 вересень 2020)

Доброго дня.,допоможіть будь-ласка визначитись, яка відповідальність, чи то покарання може лягти на працівника за те, що він оформлений на 2 ставки одночасно: 1 - праця на підприємстві приватної форми власності; 2 - в учбовому закладі державної форми власності.???по вимозі керівництва в обидві структури подано трудові так як по іншому не можна було оформитись.(проте законодавством не заборонено кількість трудових).проте і час і обсяг роботи дозволяє якісно виконувати обидві роботи, так як багато праці в режимі онлайн. наперед дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Надежда Овчинников (23 вересень 2020)

Добрый день! после увольнения встала на учет в центр занятости через 2 мес вернулась на прежнее место работы. сейчас хочу уйти с работы( не выносимые условия работы - морально) в центр занятости. что для этого нужно

 Переглянути відповідь

Марина (22 вересень 2020)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно сделать запись о приёме на работу,какую нумерацию ставить, если предыдущая нумерация, с прошлого предприятия в трудовой книжке не верна, № записи 1,2, потом 5,6.Спасибо большое.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…515253545556575859…881
Ctrl →
 55 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору