RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

lena ( 9 Июнь 2010)

могут ли уволить мастера п о П Т Удо отпуска если он віпустил групу за месяц до отпуска икак ему начисляется з п если нет групі

 Посмотреть ответ

Лена ( 9 Июнь 2010)

Я мед работник. Работаю в медицине беспрерывно 25 лет. После выхода на пенсию по выслуге лет имею ли я право работать в медицине, и на какой основе?

 Посмотреть ответ

Оксана ( 9 Июнь 2010)

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Я замужем второй раз, имеется десятилетняя дочь от первого брака у которой проблемы со здоровьем. Врачи посоветовали санаторно- курортное лечение. Мой теперешний муж- шахтёр, обратился в профсоюз шахты и ему на время его отпуска выдали две путёвки в санаторий Гурзуфа (Крым)- одну детскую, вторую- взрослую.Заплатил он за них что- то около 800 грн.- 10 % от полной стоимости путёвки, остальное оплатила шахта. (полная стоимость путёвки что- то около 8 тыс. грн). Съездили они в феврале в санаторий на 21 день, отдохнули, попринимали процедуры, оздоровились. Прошло уже три месяца и вот сегодня после работы вызывают мужа в бухгалтерию шахты и открытым текстом говорят, что он должен вернуть им деньги за санаторную путёвку в полном объёме, поскольку фамилии у него с девочкой разные- она не его родная дочка, а дочка его жены (моя). И в противном случае, если он не захочет вернуть деньги- у него будет проблемы с зарплатой, попросту её заморозят и задержат на неопределённый срок и вплоть до того, что сами высчитают эти деньги. У меня такой вопрос- насколько всё это правомерно. Таких денег, чтобы вернуть- у нас попросту и нету, в семье двое детей, в сентябре появится третий. Да и почему мы должны их возвращать, ведь когда давались путёвки- они ведь видели, что фамилии разные, мы никогда и не скрывали, что дочка мужу не родная. Как нам поступить в этой ситуации. Спасибо за ответ!

 Посмотреть ответ

олег ( 9 Июнь 2010)

Как мне трудоустроить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет при ликвидации предприятия?

 Посмотреть ответ

Владимир ( 9 Июнь 2010)

Здравствуйте.Здесь сложилась такая ситуация помогите пожалуйста советом.Меня попросила родная сестра моей жены оформить на себя несколько кредитов для расширения бизнеса и стройки.Я согласился теперь кредиты не платятся сестра можно сказать что сбежала за границу.Обещалась нам присылать от туда деньги для про платы кредитов мы ей верили.Мы сами эти кредиты платить не в состоянии.Банки нам теперь звонят.Звонят коллекторы сказали что у нас отберут все что есть и дом тоже а снами проживают наши дети внук.Еще сказали если я скажу что оформил кредит не себе а кому то приедут с работниками прокуратуры и за это меня посадят.Мы негде не работаем работ нет живем только с небольшого участка огорода.Большое Вам спасибо

 Посмотреть ответ

vc ( 9 Июнь 2010)

29 лет прослужил в вс ссср и Украины офицером, военным врачом, от младшего врача части до начальника мед. службы. После увольнения в запас в 2005 году продолжаю работать врачом в больнице. Мне начислили только 10% за выслугу. Входит ли служба в армиии для начисления надбавки в размере 30%

 Посмотреть ответ

Александр ( 9 Июнь 2010)

Недействительность условий договора о труде, ухудшающих положение работников. Согласно этой статьи я имею право уволиться. Каким образом производиться расчет с сотрудником. ЗАРАНИЕ БЛАГАДАРЮ ВАС ЗА ПОМОЩ.

 Посмотреть ответ

Лилия ( 9 Июнь 2010)

Добрый вечер!Помогите мне разобраться.Я девушка 20 лет,инвалид II группы.в данный период временни являюсь беременной.так вот о чём я,в апреле я была на больничном,но его так и не закрыла,это наверное учтётся как прогул,я так понимаю?!.могут ли меня уволить с работы,так как я инвалид и беременная?!или что я могу сделать?!

 Посмотреть ответ

Неля ( 9 Июнь 2010)

Чи може бути перенесеною на цей рік невикористана додаткова відпустка (10днів) батькові, який має дитину-інваліда?Дитині виповнилось 18 у вересні 2009р.Дякую

 Посмотреть ответ

Людмила ( 9 Июнь 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, 28.12 я сокращена с основной работы, 29.01 присвоен статус безработного. Вот уже 5 месяцев мне возвращают справки с места работы о з/пл, каждый раз находят новые ошибки, принимают, а через 2-3 недели возвращают. Мой работодатель находится в Киеве и всем сокращённым работникам по всей Украине делают такие справки , но именно в Полтаве она не подходит. Сегодня опять предоставила новую справку, на мою просьбу посмотреть и сказать правильная ли она на этот раз мне сказали ждать 2 недели, у них много работы. Куда мне обращаться, ведь если пройдёт 6 месяцев, то я потеряю право на перерасчёт и мне дальше будут платить 500 грн, а з/пл по справке в среднем 3 500грн. Спасибо

 Посмотреть ответ

андрей ( 9 Июнь 2010)

Распространяется ли Постановление КМУ №1130 от 05.10.09г. о 20% надбавке учителям за престиж на частные школы?

 Посмотреть ответ

Ольга ( 9 Июнь 2010)

Уволилась с работы без выплаты з/п и расчетных. После отказА выплаты подала в суд. Ответчик в суд не появляется и справку о задолженности по моей з/п не дает. Суд хочет закрыть дело, так как нет писменных доказательств по задолженности. Как выбить справку о задолженности, если предприятие отказывается со мной общаться?

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 9 Июнь 2010)

исправление в труд книжке внесено предприятием согласно инструкции Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників (назва в редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства юстиції України від 08.06.2001 р. N 259/34/5) 2.8. Якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності - вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а в разі його відсутності - облархівом, держархівом м. Києва, держархівом м. Севастополя і держархівом при Раді Міністрів Криму. 2.13. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.

 Посмотреть ответ

вікторія ( 9 Июнь 2010)

скільки календарних днів дається відпуск при похованні родичів.

 Посмотреть ответ

таня? ( 9 Июнь 2010)

я работаю ассистентом на кафедре по срочному трудовому договору. договор заключается ежегодно. в текущем году заведуючий кафедрой угрожает мне тем, что ректор договор не возобновит. что мне делать

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 9 Июнь 2010)

здравствуйте... в трудовой книжке сделано уточнение даты рождения с 03 месяца на 02... получен новый паспорт с датой рождения 02 месяц, сделаны изменения в военном билете 02 месяц, получена справка из паспортного стола об изменении даты рождения в паспорте... все эти документы сданы в пенсионный, однако инспектор возвращает документы, т.е. пенсия не будет назначена вовремя или вообще, инспектор утверждает, что трудовая не принадлежит данному человеку, т.к. книжка заводилась на дату рождения 03 месяц... где искать правду?

 Посмотреть ответ

Марина ( 9 Июнь 2010)

Здравствуйте! Помогите пожалуйста советом. Дело в том, что несколько лет назад, жильцы нашего дома благоустроили двор - озеленили, поставили лавочки. Днём во дворе отдыхают мамы с детками и старики, вечером приятно посидеть и отдохнуть после работы жильцам. Так было до недавнего времени, пока в нашем дворе не установили пункт приёма вторичного сырья. И как результат - не прекращающийся звон бутылок и стеклобоя. Хотя пункт работает с 8 до 17 часов, но шум от звона стекла слышен и ночью и ранним утром. Бомжи облюбовали наш двор, тащат разный мусор, сортируют его прямо на лавочках, дробят стекло и ждут открытия пункта - 8 часов утра. Затем устраивают попойки, ругаются, мусорят, гадят под деревьями и в подъездах. В течении дня несколько раз приезжают машины в которые загружают ящики с бутылками, ссыпают стеклобой и другие отходы. Окно открыть невозможно из-за постоянного шума от цоканья бутылок. В выходные дни выспаться из-за шума невозможно. Его слышно даже через закрытые окна. Подскажите пожалуйста, куда нужно обращаться с просьбой убрать пункт приёма вторсырья с нашего двора. Мы настроены очень решительно, нас очень много, но мы не знаем, с каких инстанций нужно начать. Обратились в ЖЭК, получили ответ, что всё законно. Разве мы должны терпеть соседство с бомжами, мусор, и постоянный шум от звона бутылок? Страшно за детей, обидно и неприятно. Спасибо за помощь.

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 9 Июнь 2010)

Здравствуйте! Во время отпуска по уходу за ребенком я работаю на условиях неполного рабочего дня. Могу ли я в этот период подать соответствующее заявление и уйти в ежегодный основной оплачиваемый отпуск?

 Посмотреть ответ

Василь ( 9 Июнь 2010)

Доброго дня.Моя дружина має посвідчення 4 категорії постраждалої внаслідок Чорнобильської аварії.При оформлені декретного відпуску їй нарахували лікарняні за 180 днів.Прописана в Тернопільській обл., м.Заліщики, проживає і працює в м.Хмельницький.Наразі при перевірці полового будинку де дружина стоїть на обліку (м.Заліщики) нам повідомили, що дружина мала право тільки на 120 днів, обгрунтовуючи це тим , що вона проживає не в зоні постраждалій від Чорнобильської аварії і вимагають відшкодування коштів. за 60 днів.Які на це є підстави? Дякую.

 Посмотреть ответ

Василь ( 9 Июнь 2010)

Доброго дня.Моя дружина має посвідчення 4 категорії постраждалої внаслідок Чорнобильської аварії.При оформлені декретного відпуску їй нарахували лікарняні за 180 днів.Прописана в Тернопільській обл., м.Заліщики, проживає і працює в м.Хмельницький.Наразі при перевірці полового будинку де дружина стоїть на обліку (м.Заліщики) нам повідомили, що дружина мала право тільки на 120 днів, обгрунтовуючи це тим , що вона проживає не в зоні постраждалій від Чорнобильської аварії і вимагають відшкодування коштів. за 60 днів.Які на це є підстави? Дякую.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…577578579580581582583584585…883
Ctrl →
 581 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх