RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

ольга (26 Апрель 2020)

добрый день! Подскажите пожалуйста могу ли я встать на учет в ЦЗ, если я уволилась по собственному желанию и имею право выхода на пенсию по выслуге лет? Пенсия очень маленькая, возможность работать и желание есть! И еще, если есть другие источники доходов, я имею право на пособие? Спасибо

 Посмотреть ответ

Марина (25 Апрель 2020)

Здравствуйте. Я написала заявление на отпуск . Скажите пожалуйста, должна ли быть на меня замена в школе на период карантина? Или замена только тогда, когда дети присутствуют в школе? И должна ли я выполнять работу в период отпуска? Каким документом это подтвердить? Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Елена (25 Апрель 2020)

Добрый день! Если беременной становится в центр занятости, будет ли идти стаж по уходу за ребенком до 3 лет? Или меня будут снимать с учёта, когда я должна уйти на больничный по беременности и родам? Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Анастасія (23 Апрель 2020)

Підскажіть будь-ласка як вирішити дану проблему. У трудову було зроблено запис про переведення на постійне місце роботи людину. Але неправильно вказано П.І.П виконуючого обов'язки начальника який підписався під цим. Чи вважається це суворою помилкою? Як це вплине у майбутньому на стаж людини, якщо всі інші відомості правильні? Як правильно сформулювати запис про виправлення у трудову? Дякую.

 Посмотреть ответ

Анна (22 Апрель 2020)

Здравствуйте, госслужащий, после сокращения, по новому законодательству, получила 2 оклада компенсации. Имела желание искать работу с помощью центра занятости. На что мне ответили следующее: работы по Вашей специальности нет, выплат не ждите до 1 июня, расчетный счет брать исключительно в кассе банка (стоимость 100грн.), справка из Приват24 их не удовлетворит. Кажется, их не очень волнует, что они меня подвергают опасности, принуждая стоять в очереди, в банке. И почему я должна платить за справку, которую могу получить бесплатно?

 Посмотреть ответ

Татьяна (22 Апрель 2020)

При приёме на работу не внесли в трудовую изменения о новой фамилии. У бывшего предприятия уже третье юридическое лицо. Может ли правопреемник исправить ситуацию и заверить? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Антоніна (22 Апрель 2020)

Яка зарплата повинна нараховуватися в період карантину соцробітникам, якщо в іхньому районі не зафіксовано коронавірусу?

 Посмотреть ответ

Наталія Данілова (20 Апрель 2020)

Доброго дня. На підприємстві в штатному розписі є посада газозварника без розряду (довідник кваліфікаційних характеристик передбачає розряди від 2 до 8). Працівники приймаються на роботу на посаду газозварник без встановлення розряду і в подальшому розряди їм не встановлюються і не змінюються. Чи не є це порушенням законодавства і якщо так то як виправити ситуацію.

 Посмотреть ответ

Тетяна (15 Апрель 2020)

Добрий вечір. Я офіційно працюю в Державному підприємстві Санаторій кардіореабілітації на повну ставку, хочу влаштуватись в приватне підприємство (аптека) як сумісник на 0,75 ставки. Чи можу я працювати на 1,75 чи не буде це порушенням трудового кодексу, та чи оплачується в Україні 1,75, чи я повинна працювати не більше 1,5 ставки?

 Посмотреть ответ

Вікторія (13 Апрель 2020)

Доброго дня. Я перебуваю у декретній відпустці. Три роки дитині 25.04. Буду звільнятися за згодою сторін і ставати на облік в Центр зайнятості. Підкажіть, якщо день звільнення 25.04 припадає на вихідний, коли правильніше розрахуватись 24.04 чи 27.04. І чи вплине день звільнення на розмір виплат в ЦЗ.

 Посмотреть ответ

Олег (13 Апрель 2020)

Стоял на бирже в 2018 году, получал пособие. После снятия с учета официано не работал. Когда могу снова стать на учет и буду ли получать пособие в 2020 году, т.к. по телефону мне ответили, что права на получение пособия у меня нет. Заранее благодарю за ответ

 Посмотреть ответ

Вікторія (13 Апрель 2020)

Доброго дня. ТОВ має намір скоротити 1 штатну одиницю водія із 2 існуючих, про що працівнику було вручено повідомлення. Через два тижні після вручення повідомлення він пішов служити до ЗСУ за контрактом на 3 роки. Чи можемо ми провести його скорочення під час його перебування в лавах ЗСУ?

 Посмотреть ответ

Вікторія (13 Апрель 2020)

Доброго дня. ТОВ має графік роботи з 8.30 до 17.00. В штаті є два водія. Чи можна встановити ім віддмінний від встановленого на підприємстві графік роботи - початок робочого дня – 7:50; - обідня перерва – з 12:00 до 13:30; - закінчення робочого дня – 17:20.? Можна оформити це як зміну істотних умов праці?

 Посмотреть ответ

Марина (12 Апрель 2020)

Доброго дня. Скажіть , будь ласка, я вийшла з декрету на роботу, чи потрібно робити запис в трудовій книжці про те, що я була в декретній відпустці ?

 Посмотреть ответ

Олег (11 Апрель 2020)

1) Чи підлягає державній реєстрації право оренди нерухомого майна, якщо договір оренди укладений на рік ? 2) Чи підлягає державній реєстрації купівля-продаж автотранспорту ?

 Посмотреть ответ

Ольга (10 Апрель 2020)

Подскажите пожалуйста, если беременная стоит в Центре занятости 4 месяц (на учет становилась не беременной), встала на учет сразу после увольнения. Получает максимальные выплаты от ЦЗ около 8500. Сколько ей заплатят за декретный отпуск? И какой орган этим занимается? Слышала, что по закону должны выплатить ту сумму которая она получает в ЦЗ 8500*4 месяца=34 тыс. грн. А выплачивают по факту минималку около 2 тыс. грн. Как получить максимальные выплаты в размере 34 тыс. грн? Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Наталя ( 9 Апрель 2020)

Чи є конфіденційними результати атестації працівників? Дякую

 Посмотреть ответ

Ольга ( 9 Апрель 2020)

Доброго дня. Я потрапила у складну ситуацію і не знаю, як її вирішити та куди мені звернутись. Сподіваюсь на допомогу. Я працювала на підприємстві, форма власності ТОВ, завагітніла, повідомила керівництво, яке сказало, що проблем з декретом не буде. Відпрацювала я 7 місяців, взяла лікарняне (воно в мене з 24.06.19року), і спокійно чекала пологів та декретні кошти. Народила 29.08.19р в срок і без ускладнень(дякувати Богу), а коштів немає. Звернулась в телефонному режимі до ФСС відповідний відділ де зареєстровано підприємство запитати , коли їх можна очікувати, ті кошти на що отримала відповідь, що немає по мені зареєстрованої заявки. Далі також в телефонному режимі спілкувалась з керівництвом , яке мені сказало, що заявку не прийнято у зв’язку з тим , що підприємство не оплачувало ЄСВ з січня 2019р. і , відповідно, не буде прийнята та декрет неоплатиться, якщо податок не оплатять. Сказали зачекати вони, що в них фінансові труднощі і вони сподіваються скоро закриють заборгованість. Час йшов і я періодично звонила до начальства і чула знову те саме, але часу минуло ну дуже багато вже , дитині 7 місяців уже,і ми з чоловіком вже задумались про суд та перед тим , ще раз зв’язалась з підприємством на що отримала нову відповідь, що вони навряд погасять заборгованість, що в них є довідки в яких вказано , що вони не ведуть ніяку діяльність(з якого часу не знаю) і, відповідно , не мають доходу, сказали самій вирішувати це питання. Виходить , що через несплату заборгованості я лишусь без грошей та без самого декрету та стажу для трудової (3 роки по догляду за дитиною), але ж по закону я маю право обов’язково отримати цю виплату. Я навіть а біржу стати напевно не можу уже, щоб цей декрет звідти отримати....Що мені робити , куди звертатись ?

 Посмотреть ответ

Тетяна ( 6 Апрель 2020)

Доброго дня! Прошу допомогти у вирішенні наступного питання. Звільняється директор приватного підприємства. У день його звільнення необхідно видати Рішення засновника, у якому вказати, що звільняється попередній директор і приступає до виконання обов*язків директора єдиний власник та єдиний засновник на умовах неповного робочого дня по сумісництву. По статуту директора приймає засновник. Питання: як скласти контракт (трудовий договір)? Адже контракт - це угода двох сторін, з одного боку - засновник(власник), з іншого - найманий працівник - той самий засновник(власник). Проблема у "шапці" контракту, оскільки обидві сторони є одна і та сама особа: "Приватне підприємство «....», яке діє на підставі Статуту, в особі засновника(власника) ..., іменований далі «Засновник(власник)», з однієї сторони та громадянина ... іменований далі «Працівник», з другої сторони, уклали цей договір про наступне:"????

 Посмотреть ответ

Галина ( 5 Апрель 2020)

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, я зараз в декреті, але скоро буду народжувати 2 дитину. Чи маю я право на оплату лікарняного чи іншої допомоги з роботи? Якщо так, то як зараз в час карантину, можна їх отримати?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…596061626364656667…883
Ctrl →
 63 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх