RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Таня (30 Декабрь 2019)

Доброго дня! У мене два питання. Я працюю вчителем. 1. Чи можу я, як одинока мати, відмовитися від класного керівництва, оскільки не встигаю і читати 22 години математики та інформатики, і клас , і ще сама виховую сина 7 років. Директорка добровільно не погоджується забрати клас. 2. Після скількох доган звільняють з роботи вчителя?

 Посмотреть ответ

Катя (24 Декабрь 2019)

добрий день! я працюю на підприємстві за графіком скороченого робочого тижня 38 год (як одинока матір згідно колдоговору). передсвяткові дні мені не скорочують на 1 годину. проте згідно ст 53 КЗпП Напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину як при п'ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. в ст. 51 не вказані одинокі матері, а лише наступне Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю. крім того згідно Міністерство соціальної політики України Лист від 22.12.2017 р. № 2960/0/107-17/284 Неповний робочий час: робота у передсвятковий день Згідно зі статтею 53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів (ст.73) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. При цьому оплата праці провадиться в розмірі повної тарифної ставки, повного окладу. Однак режим роботи на умовах неповного робочого часу передбачає оплату праці пропорційно до відпрацьованого часу чи залежно від виробітку (ст.56 КЗпП). Тобто такій категорії працівників оплату здійснюють за фактично відпрацьований час. Тому зменшення кількості відпрацьованих годин напередодні святкових і неробочих днів для них в такому випадку неминуче потягне за собою зменшення розміру оплати праці. Тому, на нашу думку, скорочення роботи перед святами передбачено тільки для працівників з установленою законодавством нормою тривалості робочого часу 40 годин на тиждень. У той же час у випадку якщо працівник працює на умовах неповного робочого тижня і в передсвятковий день тривалість його робочого часу складає 8 годин, на нашу думку, цього дня доцільно все ж скоротити тривалість роботи на одну годину. дуже прошу допоможіть розібратись, маю я право на передсвяткові дні, скорочені на 1 годину?

 Посмотреть ответ

Наталія (23 Декабрь 2019)

Доброго дня! Хочу оформити відпустку у зв’язку з навчанням під час декретної відпустки, але мені у відділ кадрів відмовили. Чи мають право? Якщо так то в яких випадках? Дякую!!!

 Посмотреть ответ

Олена (18 Декабрь 2019)

Підскажіть, будь ласка, хто повинен виносити розпорядження про поновленні на посаді, якщо особу яку поновили і є керівник (голова місцевої ради). Але також на даній посаді вже знаходиться законно обраний інший голова ради, а його звільняти по КЗпП не можливо, та й депутати заперечують проти його звільнення та поновлення іншого.

 Посмотреть ответ

Лыкова Наталья Евгеньевна (16 Декабрь 2019)

Добрый день! Я стою на учете в ЦЗ - выплаты закончились в августе 2019, но так как я проходила в это время обучение (по направлению ЦЗ) , то с учета меня не сняли. Теперь, по окончанию курсов, мне предложили вакансию , по профессии, полученной на курсах, но эта вакансия мне не подходит. Работодатель отказ не подписывает,якобы берет меня и других девочек (5 человек, которые закончили эти же курсы) на неоплачиваемую стажировку на 2 недели,без оформления каких либо договоров,просто устное соглашение. В ЦЗ мне сказали , что отказаться от такой вакансии я не имею права - если будет мой отказ , они в судебном порядке заставят меня выплачивать стоимость обучения ( на данный момент Я не работаю и никакие социальные выплаты не получаю ). Подскажите, что делать в данной ситуации.

 Посмотреть ответ

Олена ( 5 Декабрь 2019)

Доброго дня. Я працюю заступником директора з навчальної роботи в медичному коледжі і маю години викладацької роботи. Зараз знаходжусь в декретній відпустці. Чи маю я право достроково вийти на неповний робочий день лише викладати години. Наш кадровик каже що я можу вийти тільки як заступник, а просто читати години ні

 Посмотреть ответ

Карина ( 3 Декабрь 2019)

За останній час перебувала на лікарняному 4місяці і 1 день. Керівництво погрожує мене звільнити. Я інвалід 2 групи. Чи можуть мене звільнити чи скоротити за законодавством?

 Посмотреть ответ

Юрій ( 1 Декабрь 2019)

Чи може працівник (викладач) аграрного коледжу у період "вимушених" зимових канікул (орієнтовно 1 місяць) для студентів поїхати за кордон (відпочинок, стажування) , коли в той час відпустка для нього не передбачається.

 Посмотреть ответ

Олена (28 Ноябрь 2019)

Доброго дня!скажіть будь ласка,скільки днів триває зараз щорічна відпустка.дякую за відповідь

 Посмотреть ответ

людвиг (28 Ноябрь 2019)

Я працюю в школі на посаді Фахївець з охорони праці. В єдиному класифікаторі професій цієї назви немає. Запитання-чи правильно я оформлений на роботі?

 Посмотреть ответ

Світлана (27 Ноябрь 2019)

Доброго дня. Працюю в дитячому садку практичним психологом на 0,5 ставки. Скажіть, будь ласка, чи можу за сумісництвом працювати у своєму садочку ще й кастелянкою на 0,5 ставки?

 Посмотреть ответ

Юлия (25 Ноябрь 2019)

Я встаю на биржу имеет ли право инспектор отправлять меня на роботу не по образованию( техник с строительства ),но в трудовой есть записи о работе барменом но работала больше шести лет назадя барменом.

 Посмотреть ответ

Вікторія (22 Ноябрь 2019)

Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи вважається пенсіонер непрацездатним якщо працює офіційно?

 Посмотреть ответ

Надя (20 Ноябрь 2019)

Здравствуйте! Я сейчас в декрете по уходу за ребёнком до 6 лет и хочу росчитатся должна ли я отрабатывать две недели как утверждает мой робото датель. Спосибо

 Посмотреть ответ

Олена (18 Ноябрь 2019)

Питання як від представника роботодавця. Чи потрібно заводити нову трудову книжку, чи лише додати український вкладиш, якщо приймається на роботу людина, яка має укр. громадянство та реєстрацію, але працювала весь час у Російській Федерації та має російську трудову книжку?

 Посмотреть ответ

жанна (18 Ноябрь 2019)

Добрый день! Пожалуйста, подскажите как мне быть, если меня сократили в 2017 году и я стояла в Центре занятости на учете получая год пособие по безработице. После того как меня сняли с учета, не найдя подходящую по специальности работу, я год не работала. До пенсии мне осталось два года. Можно ли мне опять идти в ЦЗ и пытаться встать на учет или в связи с тем, что я не работала последние 12 месяцев, то и выплат никаких не будет? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Наталія (17 Ноябрь 2019)

Добрий день! У 2009 році переведена на основну посаду заступника директора з навчально-виховної роботи (0,5 ставки) з посади вчителя української мови. Працюю заступнком і викладаю ставку мови. Хочу перейти на викладання української і звільнитися із заступництва. Який порядок: спочатку звільнення, розрхунок, а потім прийняття знову? Чи має правові підстави директор відмовити у прийнятті назад?

 Посмотреть ответ

Ольга (13 Ноябрь 2019)

Мені потрібна довідка з місця роботи по зп. Однак підприємство перебуває в стані ліквідації. Ліквідатор каже звернутися до його помічника, який в свою чергу лише обіцяє видати довідку

 Посмотреть ответ

Данна ( 7 Ноябрь 2019)

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я уволила с должности бухгалтер в марте 2019 г по ст. 38 по уходу за ребёнком до 14 лет. С 20.05.2019 встала на учёт в центр занятости. Я одна воспитывают ребёнка. Инспектор выдаёт мне направления на должности учетчика, специалиста в учебные заведения с началом раб.дня с 8.00. Выезжать на работу нужно в 7.20.дочь первоклассница.учеба начинается в 8.30. Оставить ребёнка мне не с кем. Это с инспектором я Оговаривалось, но она упорно выдаёт направления на 8.00 и на др.специальности. Длительность нахождения в центре занятости 5мес.как быть? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Оксана ( 6 Ноябрь 2019)

Здравствуйте, при учете в центр занятости, высчитывал специалист стаж работы, где была оформлена. Вопрос: в трудовой 2 раза стояла год на учете в центре занятости , к выплатам этот стаж цз учитывается и ли нет? Спасибо

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…626364656667686970…881
Ctrl →
 66 из 881 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх