RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Александр ( 6 Январь 2010)

Я так понимаю до конца марта можно ничего не платить, или всё таки стоит, ведь назад вернуть деньги всегда сложнее, чем их отдать? Очень хотелось бы знать ваше мнение. Новости законодательства АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОБЖАЛОВАНИЕ СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ ПО ОТМЕНЕ ПЕНСИОННЫХ ПОБОРОВ По неофициальным данным, КМУ подал заявление на апелляционное обжалование на постановление Окружного административного суда г. Киева от 28.09.2009 г. по делу № 2а-4456/09/2670 (далее — Постановление суда), отменившего славноизвестное постановление КМУ от 14.04.2009 г. № 366* (далее — Постановление № 366). То есть Постановление суда так в законную силу и не вступило. Факт апелляции почему-то поднял вопрос: действует ли сейчас Постановление № 366 для предпринимателей единщиков и фикспатентщиков. Имеется ряд мнений (в том числе среди представителей госорганов), которые считают, что Постановление № 366 работает. Чтобы развеять якобы сгустившиеся тучи и появившиеся кривотолки в данном вопросе, скажем следующее. Даже если подтвердится факт подачи КМУ заявления на апелляционное обжалование или даже самой апелляционной жалобы, то Постановление суда действительно в законную силу не вступит, НО это не меняет сути: действие Постановления № 366 на сегодня приостановлено. Сделано это п. 3 Постановления суда, как мера по обеспечению административного иска* согласно ст. 117 Кодекса административного судопроизводства (далее — КАС). Правда, сделано это не совсем корректно, поскольку для обеспечения иска в соответствии со ст. 117-118 КАС суд должен был вынести отдельное письменное определение. Однако суд этого не сделал и, по сути, нарушил процедуру удовлетворения требований истцов по обеспечению иска — приостановлению действия Постановления № 366. Как отреагирует апелляционный суд на это и отреагирует ли вообще, сегодня можно только догадываться. Из-за этой оплошности суда, вероятно, и появились заявления от Минтруда, что, мол, Постановление № 366 до сих пор действует, поскольку подана апелляция. Мы с этим категорически не согласны (наши аргументы см. на стр. 5–6 № 19 газеты «Консультант частного предпринимателя» за 2009 год). Почему предприниматели-упрощенцы не должны платить пенсионный взнос «за себя» Итак, сегодня, да и раньше, до Постановления суда частный предприниматель-упрощенец может безболезненно не уплачивать пенсионный взнос «за себя» (об этом мы уже писали на стр.3–5 №13 газеты «Консультант частного предпринимателя» за 2009 год). Так как согласно п. 4 постановления КМУ от 21.05.2009 г. № 505 (далее — Постановление № 505): Пенсионный фонд Украины проводит до 5 апреля 2010 года сверки сумм страховых взносов на счетах плательщиков с учетом установленного размера минимального страхового взноса в соответствующем периоде; присылает плательщикам в течение 10 дней после окончания сверки акты о состоянии расчетов по страховым взносам. В случае уплаты определенной в акте сверки суммы недоимки в течение 30 дней после его получения штрафные санкции и пеня за неуплату или несвоевременную уплату страхователями страховых взносов не начисляются. Таким образом, частный предприниматель (плательщик единого или фиксированного налога) может не платить пенсионный взнос «за себя» до тех пор, пока не получит акт сверки. Если предприниматель в течение 30 дней с момента получения акта все-таки уплатит взнос, то штрафных санкций и пеню взимать не должны. И только в случае, если предприниматель проигнорирует требования Пенсионного фонда, возможны проблемы (штрафы и пеня). Оттягивание времени по уплате новых пенсионных поборов полезно тем, что имеются все шансы по окончательному благоприятному исходу судебных разбирательства по признанию недействительным Постановления № 366. Пенсионная битва продолжается! Кроме того, если предприниматели-упрощенцы все-таки заплатят дополнительный пенсионный взнос «за себя», и при этом суд окончательно отменит Постановление № 366, как показывает практика, что-либо вернуть обратно у государства будет довольно сложно. Реклама

 Посмотреть ответ

Олег ( 6 Январь 2010)

Работника уволили за прогул. Провели приказом и сделали запись в трудовой книжке. Вопрос. Каким образом вручить трудовую книжку прогульщику, если он не появляется на предприятии. По месту жительства родственники сообщили что, он уехал на длительные заработки в Россию. Что делать с трудовой книжкой. Спасибо

 Посмотреть ответ

Денис ( 6 Январь 2010)

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на вопрос. Умерла бабушка, оставила завещание на меня на 1/3 часть домовлавдения остальные 2/3 дома принадлижат другим людям Бабушка являлась собственницей 1/3 части дома. Из документов есть свидетельство о праве собственности на дом, решение исполкома о выделении земли в постоянное пользование (госакта нет). Могу ли я после вступления в наследство продать свою часть одному из совладельцев с учетом того, что госакта на землю нет и третьего совладельца найти не представляется возможным. Заранее спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Алексанндр ( 6 Январь 2010)

Добрый день! Помогите разобраться. Работаю официально физически. Простудился 27.11.09, ОРЗ до 1.12, начались осложнения в области поясницы (межпозвонковая грыжа, может из-за работы), положили на стационар с 1.12 до 27.12, с 28.12 по 6.01 был на больничном у терапевта (невропатолог не смог принять), продолжен больничный с 6.01 у невропатолога и открыт по сей день. Врач оговорил срок лечения 3-4 месяца. Вопрос: когда по законодательству меня имеет право уволить предприятие по нетрудоспособности? какой максимальный срок больничного? после увольнения на какие средства существовать (биржа труда? выплаты сразу?), поскольку срок реабилитации минимум 6 мес. Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Людмила ( 6 Январь 2010)

Посилаючись на ст.147 КЗпП до мене застосували дисціплінарне стягнення у вигляді винесенної догани за запізнення на роботу на 30 хв. Правомірно чи ні? .... Протягом строку дії дисциплінарного стягнення заходи заохочення до працівника не застосовуються. Чи є премія, яку виплачують щомісяця за результатами праці, заходом заохочення? Премії, передбачені системою оплати праці, не можуть застосовуватись як захід дисциплінарного стягнення?

 Посмотреть ответ

Анастасия ( 6 Январь 2010)

Может я и не по адресу но у меня вопрос: Обращается к вам Чернов С.В.,проживающий г. Доброполье ул. Фрунзе 35 кв.28. Имею задолженность в сумме 7781 грн. Которую не мог выплатить в срок за больших финансовых проблем в семье, связаных с работой. Теперь вопрос: можна ли выплачивать каждый раз в конце месяца определенную сумму, т. к. погасить задолженность в сумме 7781грн. до 12.01.10г. для моей семьи не реально. жена не работает по состоянию здоровья, а я только начал работать на шахте " Алмазная" 3-й месяц. По-этому такую сумму выплатить сразу не смогу.

 Посмотреть ответ

Владимир ( 6 Январь 2010)

Здравствуйте. 1.Уволился 10 лет назад имею выслугу 20 лет в льготном исчислении.При переводе на Украину с територии Росии на квартирный учет не становился имеется справка о сдаче жилья на територии Росии.Имею ли я право на получения жилья и что для етого нужно. 2.После выхода на пенсию имею 6 лет гражданского стажа он может как то повлиять на мой размер пенсии. Заранее благодарен.

 Посмотреть ответ

Юлія Олександрівна ( 6 Январь 2010)

Добрий день! Підскажіть як звільнити працівника який знаходився з серпня місяця по 21 жовтня на лікарняному, а потім 22 жовтня цьому працівнику надали 1 групу інвалдності, чи потрібно виплачувати вихідну домогу? Дякую за інформацію!

 Посмотреть ответ

Петр ( 6 Январь 2010)

Квартирный вопрос. Такая ситуация: официально обменялись квартирами.(1 на 2 комн.).Документы готовы.Но выписаца не успели- наша семья приписана в нашей бывшей квартире.А совершенолетняя дочь хозяйки со своим мужем в этой. Хозяйка умерла. Теперь дочь отказывается выписываться. Можно ли ее выписать без ее согласия и паспорта? Так как нам приходится платить за нее комунальные услуги.У дочери есть своя отдельная квартира. + ей остется в наследство 1 комн.квартира.Также у дочери есть несовершенолетняя дочь.

 Посмотреть ответ

Вікторія ( 6 Январь 2010)

Доброго дня! У мене 2 питання. Мій чоловік тривалий час працював неофіційно, був оформлений там як приватний пдприємець. Тепер він пішов з тієї роботи, ПП не закрили, але "свою" справу не відкрив. Чи може він стати на облік до центру зайнятості, якщо існування ПП лише формальне (закрити важко), прибутків немає. Що для цього необхідно? Наступне: чоловік виявив бажання отримати вищу освіту. До того провчився 3 роки в училищі (на бюджеті). Чи є платним отримання цієї вищої освіти, тобто чи вважається вона другою, якщо перша незакінчена? Дуже сподіваюсь на відповіді. Дякую!

 Посмотреть ответ

Наталья ( 6 Январь 2010)

помогите составить исковое заявление в суд о том, что я пропустила срок заявления о вступлении в наследство в нотариат из-за уважилтельной причині - находилась за пределами страні.

 Посмотреть ответ

Александр ( 6 Январь 2010)

Вы мне ответили,"02.11.2009 взнос в Пенсионный фонд отменил президент, потому не платите, а отчет отсылайте почтой с описью вложения " Скажите, а должен ли я заплатить этот взнос с мая по сентябрь? Или не платить и его? Правда за май и июнь он уже оплачен!

 Посмотреть ответ

ирина ( 6 Январь 2010)

Выплата пособий по безработице и материальной помощи по безработице на Украине осуществляется в течение всего периода, на который она установлена, и не может быть досрочно прекращена или приостановлена?

 Посмотреть ответ

Альона ( 6 Январь 2010)

Здравствуйте, помогите пожалуйста правильно поступить в такой ситуации. У меня заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до трех лет 3 февраля. (я работаю в воинской части госслужащей) На моем декретном месте сейчас работает женщина. Вакантных должностей на даный момент в части нет, появятся только в конце марта. Можно ли мне как-то продлить пребывание дома еще на 1-2 месяца(Ребенок ходит в садик), пока появится вакантная должность и женщина сможет перевестись. Очень жалко, если человек потеряет работу в такое трудное время. Сасибо.

 Посмотреть ответ

Сергей ( 6 Январь 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я слышал, что вступил в силу закон Украины (или иной нормативный акт) с 01.01.2010г. который регламентирует проведение компенсации (денежной помоему) военнослужамим пенсионерам за неполученную жилплощядь ..... Есть ли такой нормативный акт и где его можно найти. СПАСИБО!!!

 Посмотреть ответ

Сергей ( 6 Январь 2010)

Я работаю на ОАО "КВСЗ" в ремонтной бригаде. Числюсь монтажником санитарно-технических систем и оборудования. Согласно справочника ДКХП я должен производить монтаж трубопроводов и оборудования в зданиях. А фактически выполняю работы: по монтажу и ремонту наружных трубопроводов на эстакадах высотой более 5 метров , чистку канализационных колодцев, установку выгребных ям. В общем, выполняю работу не по своей специальности. Могу ли я как-то добится доплаты? Спасибо.

 Посмотреть ответ

сергей ( 5 Январь 2010)

РАБОТАЮ НАЧАЛЬНИКОМ ЖЕКА С 2005 ГОДА В 2007 ГОДУ ПОЛУЧИЛ СЛУЖЕБНУЮ 1-КОМНАТНУЮ КВАРТИРУ БЫЛ ХОЛОСТЯКОМ. В 2008 ГОДУ ЖЕНИЛСЯ СЕЙЧАС ДОЧКЕ 2 МЕСЯЦА СОСТАВ СЕМЬИ 3- ЧЕЛОВЕКА.ОДИН ИЗ РАБОТНИКОВ ЗАСЛУЖЕННО БЫЛ УВОЛЕН И ИЗ-ЗА БОНАЛЬНОЙ ОБИДЫ НАЧАЛ ПИСАТЬ ВО ВСЕ ИНСТАНЦИИ ДЕПУТАТАМ В ПРОКУРАТУРУ С ВЫДУМАННЫМИ АРГУМЕНТАМИ. НА МОЕ РУКОВОДСТВО ДАВИТ ПРОКУРОР РАЙОНА КОТОРЫЙ ЯВЛЯЕТСЯ РОДСТВЕННИКОМ УВОЛЕННОГО ЧТОБЫ МЕНЯ УВОЛИТЬ С РАБОТЫ. ЕСТЬ ЛИ СПОСОБ ОСТАВИТЬ ЗА СОБОЙ КВАРТИРУ МОЖНО ЛИ СТАТЬ НА РАСШИРЕНИЕ КАК ПОДСТРАХОВАТЬСЯ НА ТОТ СЛУЧАЙ ЕСЛИ ВСЕ ТАКИ БУДУ УВОЛЕН.ЕСТЕСТВЕННО БУДУ СУДИТЬСЯ С ПРЕДПРИЯТИЕМ ТАК КАК МАССА С ИХ СТОРОНЫ НЕЗАКОННЫХ ДЕЙСТВИЙ НО ЭТО ИХ НЕ ОСТАНАВЛИВАЕТ.СПАСИБО....

 Посмотреть ответ

Галина ( 5 Январь 2010)

На моєму підприємстві річна щорічна відпустка складається із 31 календарного дня. Перший раз обовязково надається на термін не менше 14 календарних днів. Наступні рази відпустку можна розділяти на потрібну кількість днів. Мною була використана перша частина відпустки протягом 18 календарних днів.Наступного разу відпустка склала три дні.Ще наступна із пяти днів, на четвертий день якої я зламала ногу і знаходилась на лікарняному(тобто з 17 вересня по 31 грудня включно)-два дні відпустки 17 і 18 вересня були не використані в звязку з відкриттям лікарняного листка. До роботи мені потрібно було приступити 1 січня. На підприємстві мені пояснили, що 1 січня був святковий день, а 2 і 3 січня мені зарахували як незавершену відпустку, хоча ці дні були вихідними( субота і неділя). Чи правильно це? Мій робочий тиждень складається із пяти робочих днів і працюю я на державному підприємстві. Чекаю на відповідь та дякую.

 Посмотреть ответ

Ел ( 5 Январь 2010)

Два месяца находилась на стационарном лечении. Обратилась в больницу с просьбой выдать мне справку о том, что с ....2009 по ....2009 я действительно находилась в данном лечебном учереждении на лечении. В выдаче справки мне отказали, на основании того, что у них нет формы, утвержденной МОЗ и кроме выписок и больничных листов других документов они не предоставляют. Данная справка необходима мне для предоставления в ЖЭК для пересчета квартплаты и для предоставления в центр занятости. Выписку заверенную всеми необходимыми подписями, круглой печатью и штампом лечебного учереждения в ЖЭКе и ЦЗ принимать отказываются, а справку не дает больница, хотя в других больницах такие справки предоставляют без проблем. Прошу ответить кто в данной ситуации прав, кто виноват и "что делать?"

 Посмотреть ответ

Артем ( 5 Январь 2010)

Здраствуйте! Я работал с 23.12.09 по 24.12.09 сторожем на предприятии, во время дежурства получил сильный ушиб и обратился в больницу ночью 24.12.09, мне открыли больничный с 24.12.09. На следующий день мне позвонили и сказали, что я уволен 24.12.09 согласно п.3 ст. 40 КЗоТ, хотя с 24.12.09 по 01.01.2010 находился на больничном, ознакомили с приказом и выдали трудовую книжку 05.01.09. Больничный не оплатили. Куда обратиться в прокуратуру с жалобой или в суд с иском о незаконном увольнении и восстановлении на работе, взыскании моральнго вреда?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…696697698699700701702703704…882
Ctrl →
 700 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх