RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Tatiana (13 Ноябрь 2009)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как действовать в данной ситуации. Я в сентябре 2006 года получила Разрешение на установку автономного отопления. Имеется на руках Акт об отключении квартиры от сетей ЦО и ГВС, подписанный представителями ЖКУ, монтажной организации и ЛГКП «Теплокоммунэнерго» декабрем 2006г. Но Теплокоммунэнерго продолжает выставлять мне счета за несуществующие услуги и снимать меня с их учета не собирается. Мои хождения по кабинетам тщетны. Директор этой организации сказал, что в мае 2009 года Исполком принял решение о полном запрете на установку автономного отопления и оформить официально он сможет только при подписи мэра. Я пыталась попасть на приём к мэру, но мне отказали даже в записи. Месяц назад я отправила официальное письмо по почте, на которое получила ответ, что мои требования не могут быть удовлетворены, т.к. отключение не было согласовано с ЛГКП «Теплокоммунэнерго», а Договор (он отсутствует) между собственником квартиры теплоснабжающей организацией не предусматривается. Почему я должна платить за воздух – т.е за несуществующие услуги?

 Посмотреть ответ

Настя (13 Ноябрь 2009)

Добрый день! скажите пожалуйста, у меня следующая ситуация. после нового года я ухожу в дородовой отпуск, и мне по предварительным расчетам нашего бухгалтера начислять где-то 6000 грн. и просят подписаться что я их получила на банковской выписке, а мне сказали отдадут когда им перечислит соц.страх! я понимаю одно - они хотят перестраховаться, ну а мне что тогда делать? - это первое, и второе - мне приказали написать заявление по собственному желанию! я так понимаю, что послеродовые никто не хочет и не будет мне выплачивать! учитывая то, что я работаю "на пана", мне тяжело бороться с ними, даже законными действиями, потому-что это и лишние нервы (не в моем положении) и это ничего не даст, такая война мне не по зубам! прошу Вас, подскажите как все это должно выглядеть на самом деле (начиная с дородового отпуска) и кто, что и сколько должен мне выплачивать, и может ли бухгалтер на числить дородовой и послеродовой отпуск за один раз, что-бы я могла спокойно уволиться!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
759 из 882

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх