RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

ЯНА (17 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Мой муж ЧП , выплатят ли на нашего третьего малыша 50000?

 Посмотреть ответ

Максим Ігорович (17 Ноябрь 2009)

Добрий день. Я власник підприємства, яке займається наданням послуг кабельного телебачення. Мій працівник, радіомонтер, підключив багато нелегальних абонентів та веде власну "чорну бухгалтерію". Яким чином я можу його наказати та до якої відповідальності притягнути?

 Посмотреть ответ

Натали (17 Ноябрь 2009)

Подскажите,пожалуйста ,мы оплачиваем за комунальные услуги 50%так-как есть Закон "О милиции",но сейчас он не действует и говорят что мы должны 100% оплачивать ,а милиция должна нам в деньгах возвращать,у милиции нет денег.Как нам быть?

 Посмотреть ответ

Олег (17 Ноябрь 2009)

Добрый день! Я уволился по окончанию контракта с Вооружённых сил Украины в августе месяце 2009 года! Рассчётные мне выплатили в сентябре,но осталась задолжность за 2008 год, материальная помощь,которая на тот момент была обязательной и составляла 100% от заработной платы! В 2009 году 16 января, Министр своим приказом её отменил(сделал не обязательной,хотя я 4 января 2009 года уходя в отпуск написал рапорт на мат.помощь,который был отдан приказом по части)! После звонка на работу(17.11.2009 г),мне в фин.службе объяснили что денег нет и может быть они будут к концу года! И ещё добавили что я ещё должен половину отпускных за то что был в отпуске в 2009 году 30 дней! Хотя положенно было 15 дней,потому что прослужил не полный год. Я прослужил 6 лет и в отпуске был тоже 6 раз по 30 дней! В июле 2003 года я подписал контракт,в отпуске в этом же году я не был, меня не отпустили так как я был на учении . В прокуратуру сказали они смысла идти нет,так как финансистка ходила,они подтвердили что всё по Закону Украины об отпусках!!Подскажите,куда можно обратится и есть ли вообще смысл доказывать свою правоту в такой ситуации? С УВ. Олег

 Посмотреть ответ

Анна (17 Ноябрь 2009)

Здраствуйте, я устроилась на работу с испытательным сроко 3 месяца, проработала неделю,меня неустроила эта работа ,написала заявление об увольнении,но мне сказали отработать месяц,у меня вопрос должна ли я отрабатывать на испитательном сроке?если я не отработаю какие последствия могут быть?

 Посмотреть ответ

Светлана (17 Ноябрь 2009)

Здравствуйте, я вам уже писала: ("Здравствуйте. Нужна консультация по такому вопросу: Я нахожусь на 26 неделе беременности. Но 2 года назад была замершая беременность на 38 наделе, мне сделали кесарево сечение. Также у меня есть две детей возрастом 21 и 19 лет. На какую сумму помощи на рождение ребенка я могу рассчитывать (12240 грн, 25000 грн или 50000 грн)?") На какой закон можно ссылаться чтоб получить 50000 грн? Зарание благодарна за ответ.

 Посмотреть ответ

Елена (17 Ноябрь 2009)

Имеет ли право предприятие уволить или перевести на нижеоплачиваемую должность работника,которому осталось до пенсии 1 год и 5 месяцев. Спасибо за ответ

 Посмотреть ответ

Людмила (17 Ноябрь 2009)

Добрий день! Мені 25 років. В 2005 році я працювала в кредитній спілці на посаді головного бухгалтера (штат - 2 чол.). По особистим обставинам в жовтні 2007 року я написала заяву про звільнення, її підписав голова правління і звільнив по трудовій книжці 5.11.2007 р. Але, новому гол. бухгалтеру я не передала бухгалтерію по Акту здачі-прийому документів, тільки в усній формі (не було ще такого досвіду, мабуть, через свою довірливість), а вона не вимагала . Тепер, правління цієї спілки і ця бухгалтер має до мене претензії по касовій книзі за мій період. Як мені довести, що я всі документи і папки передала, і чи мають вони право щось мені пред'являти, якщо вже пройшло два роки з дати мого звільнення? Дякую за відповідь.

 Посмотреть ответ

Bogdan (17 Ноябрь 2009)

Доброго дня. Працюю в нафтовій промисловості з 2000 року інженером, в мене ІІІ група інвалідності, з 2001 року (опорно-руховий апарат, діагноз розсіяний склероз). 1. Чи маю я право на додаткову оплачувану відпустку до своєї основної (31 календарний день), якщо так то скільки календарних днів? 2. Чи маю я право на скорочений робочий день?

 Посмотреть ответ

Татьяна Петровна (17 Ноябрь 2009)

Мне 16.10.2009 исполнилось 55 лет. Общий стаж 25 лет 6 мес. из них 14 лет 6 мес. проработала на держслужбе, уволилась в 1999 году по собственному желанию (была инвалидом 3 группы) после этого нигде не работала. Сейчас я инвалид 2-й группы. Могу ли я оформить пенсию держслужбовця.

 Посмотреть ответ

лиля (17 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Скажите,пожалуйста,могу ли я находиться дома с детьми(3 и 6 лет) во время карантина сейчас. Работаю педагогом в училище. Ученики отпущены по домам, а директор требует присутствия на работе.

 Посмотреть ответ

Ольга (17 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Подскажите, как поступить в данной ситуации: директор нашего техникума в период с 2006 года по настоящее время разбивала свои отпуска на части (24 дня находилась в отпуске,а остальные 42 накапливала). Сейчас она находится в отпуске за 2007 год (неиспользованная часть), согласие профком и вышестоящее руководство (являемся структурным подразделением ВУЗа ) дали,так как сейчас в связи с карантином объявлен каникулярный период. Теперь директор желает взять остальную часть (42 дня за 2008г) сразу за окончанием настоящего отпуска. Но в это время будет идти учебный процесс. Если вышестоящее руководство даст такое разрешение - в каком виде оно должно быть оформлено (письмено или усно) и правомерно ли это будет? Может ли профком не дать такого согласия (при согласии вышестоящего руководства), аргументируя важность ее присутствия во время учебного процесса и остновываясь п.2 "ПОРЯДКУ надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти..."?

 Посмотреть ответ

Владимир (17 Ноябрь 2009)

Как заставить получить от коммерческой фирмы декретные с зарплаты "в конвертах",Дали только из оффициальной. стаж работы девушки на фирме 10мес, общий стаж примерно 4года.

 Посмотреть ответ

Светлана (17 Ноябрь 2009)

Здравствуйте. Нужна консультация по такому вопросу: Я нахожусь на 26 неделе беременности. Но 2 года назад была замершая беременность на 38 наделе, мне сделали кесарево сечение. Также у меня есть две детей возрастом 21 и 19 лет. На какую сумму помощи на рождение ребенка я могу рассчитывать (12240 грн, 25000 грн или 50000 грн)?

 Посмотреть ответ

Оксана (16 Ноябрь 2009)

Добрий день! Допоможіть будь-ласка! Працюю в державній установі.20.10.2009 подала заяву на декрет. відпустку до 3-ох років з 21.10.2009. Відпустку не дали.28.10.2009 року подала заяву без збереження зар. плати на підставі медичного заключення(дитина портребує догляду)-не дали! Звернулась в інспекцію праці-відповіді не поступили 13.11.2009 року дитині виповнилось 3 роки.Ніякої відпустки нема. на роботі з 27.10.2009 року щодня ставлять прогулиПитання: Чи законно це все?Які документи слід подавати доя відпустки без збереження зар. плати(свідоцтво про народж. подала,медичне заключення теж-відмовляють! Що далі?

 Посмотреть ответ

татьяна гончар (16 Ноябрь 2009)

Здравствуйте!! наша семья в составе 4 человек приватизировала квартиру. мы с сестрой были участниками приватизации. Со временем, сесра выписалась и прописалась в общежитии, прожила там 10лет. Через 10 лет Моей старшей сестре была подарена квартира, но с общежития она не выписалась, прописала туда меня, теперь мы хотим приватизировать комнату в ощежитии. Скажите , возможна ли приватизация, может ли сестар приватизировать общежития и вписать меня в приватизацию??? если у нее есть дареная квартира.?

 Посмотреть ответ

Татьяна (16 Ноябрь 2009)

Скажіть, будь-ласка! чи маю право я перевестися на постійне місце роботи за наявності вільної посади, працюючи на дикретному місці перебуваючи у даний час у дикретній відпустці

 Посмотреть ответ

брунченко ольга (16 Ноябрь 2009)

мои родители прожили в браке 55 лет.недавно папа умер и при оформлении пенсии маме по утрате кормильца (у папы хорошая военная пенсия) выяснилось,что в свидетельстве о браке неправильно указана дата рождения мамы.для испровления ошибки необходимо решение суда. как составить судебный иск об исправлении ошибки в свидетельстве о браке?

 Посмотреть ответ

Лариса (16 Ноябрь 2009)

Работала бухгалтером. Уволена с работы по собственному желанию. Могу ли я стать на учет в службе занятости и для повышения квалификации попросить направить меня на курсы бухгалтеров ( 1 С) так как сейчас везде требуется знание бухгалтерских программ ? После курсов легче найти работу по специальности. Заранее спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Валентина (16 Ноябрь 2009)

Добрый день! Постараюсь задать вопрос по существу. С 16.09.2009 приступила к оплачиваемой стажировке в магазине мобильных телефонов. Через две недели я, будучи стажером выполняла обязанности управляющего, т.к. управляющий ушел в отпуск. Спустя неделю, после выхода управляющего, я получила травму(бытовую), и в течении почти трех недель была на больничном. Выйдя с больничного-отработав целый день, начальство, приехав, сказало, что больше я у них не работаю из-за отсутствия вакансий в сети их магазинов. Объяснением послужило то, что я не выполняла обязанностей, для выполнения которых меня приняли на работу. Больничный, записи в медицинской карточке, и наличие еще не зажившей раны-не явились объяснением тому, что обязанности не могли выполнятся. Больничный мне оплачивать отказались, и запись в трудовую делать тоже не стали. Я являюсь инвалидом с детства, воспитываю самостоятельно двух детей, несовершеннолетних, один из который тоже инвалид с детства. Подскажите, какие дальнейшие действия совершать правильно? Я понимаю, что явно нарушаются мои права, как их отстоять? Заранее благодарна:)

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…751752753754755756757758759…882
Ctrl →
 755 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх