RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ирина (17 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Я была три года в дикрете, затем продлила его по уходу за ребенком до достижения им трех лет шести месяцев. 6 месяцев еще не прошло, а я беременна на восьмом месяце и мне уже дали больничный. А услышала, что, если не выйти на работу на 4 дня между двумя непрерывными дикретами, то можно потерять больничные деньги. Так ли это?

 Посмотреть ответ

Натали (17 Ноябрь 2009)

еще по вопросу №3716,в суд подавать по месту жительства и есть шанс вернуть деньги? Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

ВОЛОДИМИР (17 Ноябрь 2009)

Я хочу звільнитись за власним бажанням.В мене є три невикористані щорічні відпустки.Чи маю я право не брати компенсацію за відпустки ,а відгуляти їх при звільнені.

 Посмотреть ответ

елена (17 Ноябрь 2009)

на данний момент я нахожусь в отпуску по уходу за ребенком до 3 лет, ежемесячно получаю 130 грн.Есть ли смысл обращаться в суд за пеперасчетом пособия если муж получает заработную плату официально 3900 грн так как с 1 января 2009 года пособие по уходу за ребенком до достижения ним трехлетнего возраста назначается в размере разницы между 75% прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (669 грн.), и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен (минимальный размер пособия). Максимальный размер пособия, на каждого ребенка до 3-х летнего возраста, составляет - 669 грн. х 75% = 501,75 грн.

 Посмотреть ответ

лариса (17 Ноябрь 2009)

здравствуйте.вопрос такой: на предприятии сокращение ,в подразделении работают преимущественно пенсионеры с такими льготами :чернобыльцы,дитя войны,ветераны труда всем им за 60 лет ,а не которым и за 70,когда им администрация предложила сократиться ,они отказались и начали кивать на свои льготы ,вот и получается ,что под сокращение попадают самые не защищенные(со слов администрации) тоесть люди которым 35--45 лет ,что же делать в такой ситуации.?

 Посмотреть ответ

anna (17 Ноябрь 2009)

ishe ras zdrastvuite..u moei mami bilo nasledstvo kotoroe ei pereshlo ot moei babuski v 2004 mne bilo 16let kak moia mama oformela doverenost na dom moim sosediam.ia mogu vernut etod dom ???????vsviazi s tem sto ranse moia mama lejala v psixiatricheskoi bolnice,i sechas toje popala tuda. ia ishe daje pripisana v etom dome..

 Посмотреть ответ

Наталья (17 Ноябрь 2009)

В трудовом договоре, зарегистрированном в центре занятости, работники частного предпринимателя трудоустроены на 8-ми часовой рабочий день, с указанием конкретных часов работы - "от и до". Но, затем, в связи с неблагоприятным финансовым положением, все стали работать по 4 часа с начислением зарплаты пропорционально отработанному времени, по графику. Т.е. практически получают 50% от установленной в договоре зарплаты. Однако, изменения в трудовой договор в центре занятости зарегистрированы не были. Чем это грозит частному предпринимателю?

 Посмотреть ответ

Лидия (17 Ноябрь 2009)

Добрый день!Скажите пожалуйста, может ли в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет пойти бабушка(работающая в гос учереждении), если мама СПД на едином налоге?

 Посмотреть ответ

Ольга Петренко (17 Ноябрь 2009)

Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, если в отделе 3-и сотрудника и идет речь о сокращении, обязательно ли должен работодатель сокращать того сотрудника, который позже пришел? Заранее большое спасибо

 Посмотреть ответ

anna (17 Ноябрь 2009)

zdrastvuite. esli na menia oformeli doverinost na dom,kakie dokumenti mne nujni shtob pereoformit dom na menia???????

 Посмотреть ответ

Богдан (17 Ноябрь 2009)

Ситуация: Человек работает на водопроводной башне на 0,5 ставки 400грн! При етом он уехал на 3 месяца в Питер на зароботки. Написали на него анонимку что ево нет на работе в ОБХСС! Но при етом за него работал его отец! И есть Розпорядження Сыльського голови на час отсутствия его сына заменяет его он! Открыли крименальное дело! Чем ето грозит? Какие мери наказания? Заранее Пасибо! Богдан!

 Посмотреть ответ

Ольга (17 Ноябрь 2009)

Я Вам уже писала, что я уже 2 года на пенсии. Работала бухгалтером. 49 лет стажа. В 1996 г. работала в фирме, которая, как выяснилось сейчас в ПФУ, была не зарегистрирована на тот момент в держреестре, а зарегистрирована была только в 2000 году. Что сейчас с фирмой не известно. Платила фирма пенсионные взносы или нет, не знаю. Но ПФУ сейчас удерживает из моей пенсии деньги, общей суммой 18000 грн., разбили удержание на 2 года. И Высказали, что необходимо писать исковое в суд. Подскажите пожалуйста пример искового заявления.

 Посмотреть ответ

liana (17 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Работаю мастером произв. обучения после декрета 6 месяцев, имею двоих детей до 15 лет.Могу ли я просить об отпуске сейчас, когда учебный процесс еще не закончен(нет каникул у учеников)? Могут ли мне отказать(дети 3 и 6 лет)?

 Посмотреть ответ

Костюк Анжелика (17 Ноябрь 2009)

Здравствуйте уважаемый юрист! 2 года на контрактной основе работала на мясокомбинате, вскоре поменялось руководство и после некой реорганизации именилось название предприятия (с ТзОВ "СМП" на ТзОВ "ВМП").Всех работников попросили написать заявления на увольнения и на приём на новосозданное предприятие, заключив при этом новый контракт. Срок действия контракта начиная с даты приёма, а именно с 01.07.09 и до конца года. Сейчас я нахожусь на 4 месяце беременности и по истечению срока договора ещё не уйду в дикрет. Моё руководство не очень добросовесно, бывали случаи когда с беременными что-бы не выплачивать пособие не продолжали контракт, находя иные причины или подставляя. Подскижите как мне перестраховаться, уйти в декретный отпуск, сохранить рабочее место и получать пособие.

 Посмотреть ответ

Натали (17 Ноябрь 2009)

Мы попали лохотрон,по обьявлению в газете "Алло"мы нашли кредит под маленькие проценты на 10лет,Это ТОВ"Благо-инвест"их центральный офис на ходиться в Житомере,а в Донецке филиал где принимает их ний продавец -консультант,мы прибыли туда в августе 2008года,мы сказали что хотим оформить на 70000кредит на покупку машины ,нас уверяли что деньги получите 2сентября точно,в этотдень по договору нам нужно уплатить взнос 3780грн за регистрациючего мы и сделали,потом нам высылали квитанции на оплату ежемесячно,733грн мы оплачивали5месяцев,изних 583,33-чистыйвзнос и 147грн административный платеж,в рузультате мы выплатили им 6000грн и когда мы звонили к ним спрашивали когда же деньги нам дадут ,нам отвечали разное то выдали тем у кого больше сумма,то не была сбора ихнего.Мы тогда написали им заявление на разрыв договора и чтоб вернули нам деньги .Они нам отвентили что только вернут 2333грн наши чистые взносы итолько тогда когда закроется группа ,Но досих пор я звоню и они говорят что еще не закрылась группа,уже почти год прошел,Нам в суд можно на них подать?и дорого будет это стоить,и можно все вернуть?

 Посмотреть ответ

ЯНА (17 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Мой муж ЧП , выплатят ли на нашего третьего малыша 50000?

 Посмотреть ответ

Максим Ігорович (17 Ноябрь 2009)

Добрий день. Я власник підприємства, яке займається наданням послуг кабельного телебачення. Мій працівник, радіомонтер, підключив багато нелегальних абонентів та веде власну "чорну бухгалтерію". Яким чином я можу його наказати та до якої відповідальності притягнути?

 Посмотреть ответ

Натали (17 Ноябрь 2009)

Подскажите,пожалуйста ,мы оплачиваем за комунальные услуги 50%так-как есть Закон "О милиции",но сейчас он не действует и говорят что мы должны 100% оплачивать ,а милиция должна нам в деньгах возвращать,у милиции нет денег.Как нам быть?

 Посмотреть ответ

Олег (17 Ноябрь 2009)

Добрый день! Я уволился по окончанию контракта с Вооружённых сил Украины в августе месяце 2009 года! Рассчётные мне выплатили в сентябре,но осталась задолжность за 2008 год, материальная помощь,которая на тот момент была обязательной и составляла 100% от заработной платы! В 2009 году 16 января, Министр своим приказом её отменил(сделал не обязательной,хотя я 4 января 2009 года уходя в отпуск написал рапорт на мат.помощь,который был отдан приказом по части)! После звонка на работу(17.11.2009 г),мне в фин.службе объяснили что денег нет и может быть они будут к концу года! И ещё добавили что я ещё должен половину отпускных за то что был в отпуске в 2009 году 30 дней! Хотя положенно было 15 дней,потому что прослужил не полный год. Я прослужил 6 лет и в отпуске был тоже 6 раз по 30 дней! В июле 2003 года я подписал контракт,в отпуске в этом же году я не был, меня не отпустили так как я был на учении . В прокуратуру сказали они смысла идти нет,так как финансистка ходила,они подтвердили что всё по Закону Украины об отпусках!!Подскажите,куда можно обратится и есть ли вообще смысл доказывать свою правоту в такой ситуации? С УВ. Олег

 Посмотреть ответ

Анна (17 Ноябрь 2009)

Здраствуйте, я устроилась на работу с испытательным сроко 3 месяца, проработала неделю,меня неустроила эта работа ,написала заявление об увольнении,но мне сказали отработать месяц,у меня вопрос должна ли я отрабатывать на испитательном сроке?если я не отработаю какие последствия могут быть?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…751752753754755756757758759…883
Ctrl →
 755 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх