RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Наталия ( 1 Ноябрь 2009)

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста. Уволена по сокращению ст. 40 п.1 кЗот от 15 октября. В какие строки мне нужно стать на биржу чтобы не потерять пособие. Заранее спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Вячеслав ( 1 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Мой сын после окончания института стал на учет в центр занятости. Скажите пожалуйста, учитывается ли время в центре занятости (уже пол года) в трудовой стаж, если нет трудовой книжки(до этого сын нигде не работал)? Выдает ли трудовую книжку, как безработному, центр занятости? Спасибо большое за ответ.

 Посмотреть ответ

Александр ( 1 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! У меня вопрос следующего плана. Работаю на железной дороге. Законно ли со стороны администрации вменить мне без моего согласия дополнительную работу по метрологии. Был издан приказ и внесены изменения в мою должностную инструкцию, мною написан рапорт с просьбой пересмотреть решение. Заранее благодарен!

 Посмотреть ответ

Любовь ( 1 Ноябрь 2009)

Добрый день!пожскажите пожалуйста что нужно для того чтобы устроится в центр занятости?и сколько раз можно обращаться туда за помощью вообще?а еще...вот если я допустим найду себе работу в скором времени сама, то мне с ЦЗ нужно уйти ,а вдруг на новой работе я долго не продержусь и окажусь в такой же ситуации снова,то возможно ли снова обращаться в службу занятости?

 Посмотреть ответ

Анфиса ( 1 Ноябрь 2009)

Моему отцу пришло письмо о том,что завод "Геофизприбор" не может продолжить трудовой договор,подписаный с ним,который заканчивается 31.12.2009г. Мой отец инвалид 2-ой группы 1951г.р. До пенсии ему осталось 2 года. Я не представляю своего глухонемого старичка ищущего работу... Скажите,какие у нас права? И можем ли мы оспорить решение руководства?

 Посмотреть ответ

Жанна ( 1 Ноябрь 2009)

Добрый день! С завтрашнего дня школа и садик закрывается на 3-недельный карантин, веденный правительством.Старшему 6 (первоклассник) младшему 4. На работе много болеет (некоторые успели уйти в долгожданный отпуск).Исходя из этого,думаю,что 14 дней за свой счет не удаться "выбить".Какие есть нормативные акты,которые могут "заставить" начальство все таки отпустить хоть на 2 недели.

 Посмотреть ответ

Жанна ( 1 Ноябрь 2009)

Добрый день! С завтрашнего дня школа и садик закрывается на 3-недельный карантин, веденный правительством.Старшему 6 (первоклассник) младшему 4. На работе много болеет (некоторые успели уйти в долгожданный отпуск).Исходя из этого,думаю,что 14 дней за свой счет не удаться "выбить".Какие есть нормативные акты,которые могут "заставить" начальство все таки отпустить хоть на 2 недели.

 Посмотреть ответ

анна ( 1 Ноябрь 2009)

Здравствуйте!Меня взяли на работу без оформления.Я заполнила анкету и мне выдали должностную инструкцию..По ней я выполняю обязанности медсестры,а на самом деле я работала регистратором и имела дело с кассой.Через две недели мне сказали,что мой испытательный срок закончен и я им не подхожу. Может ли эта организация привлечь меня к ответственности ,если по кассе денежные средства проходили правильно,а при сверке с компьютерной регистрацией будет их недостача?

 Посмотреть ответ

Ольга ( 1 Ноябрь 2009)

На підставі яких нормативно-правових документів можна вимагати від роботодавця відпустку по догляду за дитиною під час карантину у дитячому садку?

 Посмотреть ответ

Наталья ( 1 Ноябрь 2009)

Добрый день! С завтрашнего дня садик закрывается на 3-недельный карантин, веденный правительством, ребенку 2,6 я мать-одиночка, работаю, оставить ребенка не с кем, придется мне сидеть, какие документы или справки мне надо на работу, чтобы мне оплатили эти три недели или выход один - отпуск за свой счет?

 Посмотреть ответ

Нина (31 Октябрь 2009)

В продолжение вопроса #2941 - 31.10.2009 хочу спросить: разве при выходе на работу главного работника из декрета, я не считаюсь автоматически переведённой на прошлую должность, с которой ушла "на время отсутствия главного работника"? Можно ли мне настаивать на рабочем месте, с которого я уходила? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Ксенічка (31 Октябрь 2009)

20.10.2009 року я була на роботі та вирішила піти в відпустку для догляду за дитоною до 3-ох років з 21 жовтня 2009 року.21.10.2009 року попала в лікарню та відкрила лікарняне. Заява про надання відпустки зареєстрована 21.10.2009 року.Керівництво взнало,що я на лікарняному та повідомили,що після здачі лікарняного буде вирішено дане питання.Лікарняне закрилось 26.10.2009 року до роботи 27.10.2009 року.26.10.2009 року я здала лікарняне,проте відпустки не надали.Тогож дня я написала знову заяву на відпустку уже з 27.10.2009 року,для того щоб оплатили лікарняне.в наданні відпустки відмовили в усному порядку.27.10.2009 року я не прийшла на роботу.поставили прогул.28.10.2009 року я отримала заключення лікаря,про те що дитина потребує домашнього догляду до 13.11.2010року та разом з цим заключенням здала на реєстрацію.На даний час ніякої відпустки мені не дають.Що робити? Чи законно це? Чи мала я після виходу з лікарняного відробляти один день для подачі таких заяв?де це має Законодавче підтвердження?я втрачаю кошти на утримання дитини до 3-х років,адже 13.11.2009 року-зроки.Як добитись декретної відпустки??Допоможіть розібратись

 Посмотреть ответ

Наира (31 Октябрь 2009)

Я проработала в парикмахерской 7 лет офиц. оформлена. Недавно произошел конфликт с хазяином заведения и он решил уволить меня с работы написав в трудовой книге "за опоздания". Не сказав ни слова оформил по тихому все документы, пригласил в центр занятости и только тогда вынес уже готовые документы на подпись. Я не подписала. Можно ли подать на него в суд за такие действия? Предупреждения о нарушениях официального до етого мне не делалось. Спасибо

 Посмотреть ответ

Любовь (31 Октябрь 2009)

За чергування вдома медпрацівнику нараховувалась зарплата згідно посадового окладу з урахуванням кваліфікаційної категорії та 15% за шкідливі умови праці. Через рік було встановлено, що 15% мали нараховувати на ті години які були витрачені на безпосередню роботу під час виклику. Відрахування переплати за весь рік здійснили без згоди працівника. А як же обмеження відрахувань з заробітної плати? Який механізм цих відрахувань?

 Посмотреть ответ

Виктория (31 Октябрь 2009)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право женщина уйти досрочно на пенсию в 50 лет, если проработала 15 лет изготовителем гибко-печатных плат в гальваническом цеху и 17 лет оператором газофицированных котлов?

 Посмотреть ответ

виктор (31 Октябрь 2009)

Дополнение к вопросу №2896.А строительная бригада из 5человек это доказательство? или строители на объекте видившую и запомнившиые нашу бригаду?? это доказательство?? или так взяли дружно и придумали историю.

 Посмотреть ответ

Ирина (31 Октябрь 2009)

Здравствуйте я раньше задавала вам вопрос теперь хочу уточнить. моя мама работала намазчицей клея на обувной фабрике с 1977 по 1979 год, подходит ли эта должность под льготный стаж? Вы говорили что нужно смотреть указ СССР возможно подходит.Просто я незнаю где искать. Помогите пожалуйста. Спасибо

 Посмотреть ответ

Никлолай (31 Октябрь 2009)

Добрый день! При оформлении пенсии по льготному стажу(шахтерский),если есть запись в трудовой книжке о том что трудящийся работал на шахте по специальности, с полным рабочим днем в шахте.Должны ли требовать подтверждение выборкой подземных выходов или нет.Если возможно укажите источник права на который можно сослаться.Спасибо.

 Посмотреть ответ

Роман (31 Октябрь 2009)

Дівчина з якою я зустрічаюсь навчається в медичному університеті в лютому 2009р. її повинні напрвити на відпрацювання в іншу область так як вона вчитсься на державному відділі, також є ймовірність що їй не дадуть ні місця проживання ні зарплати. Питання: якщо ми одружемось до вказаної вище дати і я буду мати довідку з місця роботи де я працюю чи її заберуть в іншу області, якщо ні будь-ласка порекомендуйте що можна зробити для того щоб вона залишилась на відпрацюванні по місці проживання. Дякую!

 Посмотреть ответ

Сергей (31 Октябрь 2009)

и забыл успеть)))) Это я развенчался)) Спасибо Вам за ответ.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…772773774775776777778779780…882
Ctrl →
 776 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх