RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

kleopatra (27 Октябрь 2009)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. 3 года назад давался отпуск дополнительный на 2х детей до 15 лет, на 14 дней (младший ребенок инвалид детства). Сейчас дается 7 дней. Подскажите на сколько дней положен дополнительный отпуск.

 Посмотреть ответ

Трачук Валентина Юхимівна (27 Октябрь 2009)

Здраствуйте. Я працюю викладачем у коледжі, маю педагогічного стажу 20 років, хочу вийти на пенсію по вислузі років. Чи включається до педагогічного стажу навчання у інституті, тобто 5 років? Відомо, що педагогічний стаж при виході на пенсію повинен бути не менше 25 років, то чи можу я вийти на пенсію у 2009 році, з урахуванням 5 років інституту, чи потрібно пропрацювати ще 5 років у коледжі? Передчасно дякую Вам за відповідь.

 Посмотреть ответ

Александр (27 Октябрь 2009)

Я работаю на декретной должности. В данный момент в нашей компании проходят сокращения и начальник хочет вызвать сотрудника из декрета на несколько дней, чтоб уволить меня без выплат. Я согласен перейти на другую должность, чтоб бать сокращенным с выплатами. Насколько это правомерно и какие я могу предпринять действия для своей защиты?

 Посмотреть ответ

Елена (27 Октябрь 2009)

Здравствуйте! Извените за настойчивость.Ответа не получила. Мне 53,5 года, инвалид 2 группы (дана на 1 год), работаю. Могу ли я выйти досросно на пенсию по возрасту.

 Посмотреть ответ

Наталия (27 Октябрь 2009)

Я одинокая мама. Работаю на декретном месте. Декретчица выходит 02.11.09, я беру отпуск с 30.10.09 по 22.11.09 1) Каким числом меня должны уволить (после выхода из отпуска)? И по какой статье КЗоТ?Как по окончании срока договора (ст.36 п.2)? 2) Наш юрист настаивает чтобы в заявлении на отпуск было написано "с последующим увольнением" . Если так, тогда по какой статье уволят? 3) Может ли декретчица выйти пока я в отпуске "с последующим увольнением"?

 Посмотреть ответ

Марина (27 Октябрь 2009)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли начальник областного управления провести служебное расследование в отделе этого же управления. Мне кажеться, что он имеет право провести только служебную проверку, а расследование имеет право проводить Министерство и др. Пожскажите как правильно!

 Посмотреть ответ

елена (27 Октябрь 2009)

харьков.работала на полиграфическом предприятии-миллионере,как оказалось стая волков-подставить,унизить,оскорбить их девиз,собственники изыскивают все возможности для штрафов,невыплаты расчетных.никто не ушел без проблем.когда я решила расчитаться то знала,что проблемы будут,но я заболела и мне предложили порвать больничный а период болезни написать за свой счет,болела с 21.09по10.10 а уволить с 01.10 я решила что это такая потеря при расчете,больничный порвали заявление я написала,но я ошиблась вылезли еще хвосты они хотели что-бы я ушла вообще без денег.нервы потрепали сильно но трудовая у меня, обидно.уже дома я увидела передачу где судяться с собственниками и выигрывают.вопрос-можно подать в суд за моральный ущерб и востановить больничный чтоб оплатили,обязательно перезвоню

 Посмотреть ответ

Ольга (27 Октябрь 2009)

Работодатель предлагает работу без официального оформления. Какие будут последствия в случае согласия и для работодателя и для работника ?

 Посмотреть ответ

Андрей (26 Октябрь 2009)

что нужно чтобы сделать свой журнал?

 Посмотреть ответ

Валентина (26 Октябрь 2009)

Должен ли пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать какой-либо срок?

 Посмотреть ответ

Катерина (26 Октябрь 2009)

Мені не оплачують лікарняний по вагітності та пологам мотивуючи це тим, що рахунки підприємства заморожені (підприємство є дочірнім банку Надра), а соцстрах здійснює виплату взаємозаліками.На момент подання лікарняного я знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. У відділі кадрів сказали, що судитись марно, з замороженого рахунку виплату зробити всерівно не зможе, підприємство рахунки не оплачує і припинило свою діяльність,працює лише декілька чоловік, інших звільнили,ліквідувати чи обанкротити його не можуть , оскільки на згаданих рахунках кошти є. Чи може підприємство оплатити лікарняний при заморожених рахунках і чи зможе це зробити після рішення суду?Незабаром термін лікарняного закінчується і мені потрібно йти у відпустку по догляду за дитиною.В які строки потрібно буде звернутись до суду?

 Посмотреть ответ

Олександр (26 Октябрь 2009)

Добрий день! Я випускник університету. Учився на бюджеті. Є трьохсторонній договір про працевлаштування між мною, університетом і роботодавцем. Чи можу я і роботодавець, за взаємною згодою, розірвати даний договір в двухсторонньому проядку щоб укласти новий з іншим підприємством? Чи потрібна ще згода з університету? Дякую за увагу!

 Посмотреть ответ

Юлана (26 Октябрь 2009)

работаю в школе .на каникулах администрация заставляет всех сотрудников писать заявления на отпуск за свой счет,аргументируя тем,что пишет весь район.Могу ли я отказаться от написания заявления( по скольку это вроде как добровольно) и чем мне это грозит? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Таня (26 Октябрь 2009)

Я проживаю з чоловіком і двома неповнолітніми дітьми.Сестра чоловіка привела проживати додому хлопця,з яким ми не можемо знайти спільної мови.Чи має він право жити в квартирі якщо ми проти

 Посмотреть ответ

natali (26 Октябрь 2009)

Чи можна ліквідовувати юридичне підприємство, якщо знаходяться працівники в декретній відпустці до 3- років? Якщо ні, зг.якого закону? Дякую.

 Посмотреть ответ

Елена (26 Октябрь 2009)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я подала в суд на гос.учереждение города, мой иск был удовлетворен, но мне сказали, что предприятие будет подавать аппеляцию, но до сих пор подвижек никаких нет. Так в какой срок гос.учереждение должно подавать аппеляцию? А если учереждение в срок не подало аппеляцию, то мой иск считать удовлетворенным в полном объеме?

 Посмотреть ответ

Виктория (26 Октябрь 2009)

После окончания испытательного срока , мне предложили продлить трудовые отношения на одну неделю с формулировкой "по семейным обстоятельствам". Скажите пожалуйста какие могут быть последствия и есть ли при приеме на работу такой юридический термин?

 Посмотреть ответ

светлана (26 Октябрь 2009)

возможно ли обращение в суд о зачисление в стаж период работы в налоговой службе без ссылки на пенсионный фонд ?

 Посмотреть ответ

Маряна (26 Октябрь 2009)

Скажіть будь-ласка, я працювала в центрі зайнятості, з 10 вересня пішла в допологову і післяпологову відпустку, але декретних мені не виплачують аргументуючи це тим, що Фонді соц. страхування не компенсує ці кошти, виплатять пізніше. Чи можуть взагалі ці кошти не виплатити?

 Посмотреть ответ

Лилия (26 Октябрь 2009)

Добрый день. Я -бухгалтер. У нас на предприятии работал внешний совместитель, которому согласно статье 25 раздела VI "Закона об отпусках" предоставлялся отпуск без сохранения з/платы на срок -до окончания отпуска по основному месту работы!!! Он уволился, и у нас, и с основного места работы. По основному месту работы ему выплатили компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска. Такую же компенсацию он требует и от нас, ссылаясь на комментарий, опубликованный в газете "Все про бух. учет" № 45 от 03.05.1998 года. О какой компенсации может идти речь, если ему предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы, если этот отпуск неоплачиваемый!!!! Я считаю, что ему компенсация не положена. Права ли я ??? Ответьте, пожалуйста! Спасибо.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…779780781782783784785786787…882
Ctrl →
 783 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх